Иллюстратор / Графический дизайнер

Компания Где мои дети в поисках иллюстратора, графического дизайнера.

Нас — 5 продуктовых дизайнеров и несколько аутсорсеров на графике.

Сегодня Где мои дети — один из наиболее успешных сервисов из РФ, работающих по всему миру. Мы растем минимум вдвое каждый год в течение 5 лет. Команда из 200 человек находится в разных уголках мира и в офисах в Белграде, Санкт-Петербурге и Перми.

• Вторые в мире в категории Family trackers. Наша цель — стать первым сервисом в течение следующих трех лет.
• Более 90 млн. скачиваний в App Store и Google Play.
• Сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира.
• 7M MAU и 24M$ ARR.

Мы предлагаем не только хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но и возможность стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы.

Мы ищем человека, который сможет создавать приятные визуально и информативные изображения для наших сервисов, опираясь в своем мнении на понимание скорости человеческого восприятия образов и считывание эмоций. Специалиста, который будет создавать информативные изображения, поддерживая и развивая стиль иллюстраций и графики.

Твои задачи

• Иллюстрации в приложении, десктопный и мобильный веб-сервис.
• Небольшие иллюстрации для статей. Регулярно 2-3 в день.
• Иллюстрации для почтовых рассылок.
• Графика для маркетинговых и внутренних материалов.
• Лэндинги для акций.
• Работа с вектороной графикой.

Мы ценим, что ты

• Думаешь об интерфейсе как об инструменте решения пользовательских и бизнес-задач, а иллюстрация в нем как сильная сторона в эмоциональных посылах и визульного стиля.
• Подстраиваешься под стиль и айдентику, а консистентность для тебя превыше субъективной красоты.
• Аргументируешь свои решения (заложенный смысл, композиция, цвет, скорость восприятия, влияние на эмоции).
• Профессионал векторных редакторов. Если что мы работаем в Figma, но ты можешь в чём угодно. Главное это чтобы изображения были хорошо импортированы в наше простанство.
• Юзаешь то самое "внимание к деталям".
• Не плодишь лишних слоёв, мы экономим пространство на диске пользователей и за быструю загрузку.

• Соответствуешь нашим ценностям:

  • Проактивный.
  • Усердно и много трудишься.
  • Делаешь задачи в срок.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех

• Гибрид/офис в Санкт-Петербурге, Перми.
• Опционная программа: "опцион достижений" для ключевых сотрудников компании.
• 5 day-offs в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
• Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, психолога, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж, покупку рабочей техники.

Этапы

• Рассмотрение резюме и портфолио.
• Интервью c HR — 30 мин.
• Тестовое задание.
• Интервью/знакомство с Lead Design и HRBP.

Отклики без ссылки на портфолио не рассматриваем!