Приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с IT-сообществом. Успешный кандидат на этой роли будет заниматься созданием и реализацией коммуникационных стратегий, направленных на вовлечение и информирование сотрудников, включая управление мероприятиями, формирование вовлеченного IT-сообщества и позитивной атмосферы в IT-Function.
Создание и реализация планов внутренних коммуникаций в ИТ, которые соответствуют миссии, видению и бизнес-целям компании.
Подготовка и распространение информационных материалов для внутренней коммуникации в рамках всей ИТ-службы.
Поддержание и надзор за каналами внутренней коммуникации, такими как электронная почта, внутренний корпоративный портал и другие платформы.
Работа с отделом HR и партнерами для поддержки инициатив по взаимодействию в рамках функции ИТ.
Организация и координация ключевых функциональных встреч, таких как конференции, веб-трансляции.
Сбор обратной связи для оценки эффективности коммуникационных мероприятий и уточнения стратегий.
Работа с различными заинтересованными сторонами, включая HR-партнеров, команду InterCom, команду ИТ-руководителей, для обеспечения согласованности сообщений.
Высшее образование.
Развитые навыки письменного и устного общения для составления четких и эффективных сообщений.
Способность разрабатывать и внедрять эффективные коммуникационные стратегии, соответствующие бизнес-целям.
Опыт управления и реализации коммуникационных планов и кампаний.
Опыт работы в должности DevRel, Community manager или в направлении Внутренних коммуникаций с фокусом на IT-аудиторию.
Способность работать в быстро меняющейся обстановке.
Опыт работы с различными коммуникационными каналами и технологиями.
Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России.
Возможности для карьерного роста и развития экспертизы: запуск и разработка масштабных и качественных IT-решений для бизнеса.
Финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница».
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол и др.) или организовать свою.
Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
