IT Planning Lead in Communication

Приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с IT-сообществом. Успешный кандидат на этой роли будет заниматься созданием и реализацией коммуникационных стратегий, направленных на вовлечение и информирование сотрудников, включая управление мероприятиями, формирование вовлеченного IT-сообщества и позитивной атмосферы в IT-Function.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и реализация планов внутренних коммуникаций в ИТ, которые соответствуют миссии, видению и бизнес-целям компании.

• Подготовка и распространение информационных материалов для внутренней коммуникации в рамках всей ИТ-службы.

• Поддержание и надзор за каналами внутренней коммуникации, такими как электронная почта, внутренний корпоративный портал и другие платформы.

• Работа с отделом HR и партнерами для поддержки инициатив по взаимодействию в рамках функции ИТ.

• Организация и координация ключевых функциональных встреч, таких как конференции, веб-трансляции.

• Сбор обратной связи для оценки эффективности коммуникационных мероприятий и уточнения стратегий.

• Работа с различными заинтересованными сторонами, включая HR-партнеров, команду InterCom, команду ИТ-руководителей, для обеспечения согласованности сообщений.

Что ожидаем от тебя:

• Высшее образование.

• Развитые навыки письменного и устного общения для составления четких и эффективных сообщений.

• Способность разрабатывать и внедрять эффективные коммуникационные стратегии, соответствующие бизнес-целям.

• Опыт управления и реализации коммуникационных планов и кампаний.

• Опыт работы в должности DevRel, Community manager или в направлении Внутренних коммуникаций с фокусом на IT-аудиторию.

• Способность работать в быстро меняющейся обстановке.

• Опыт работы с различными коммуникационными каналами и технологиями.

Что мы предлагаем:

• Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России.

• Возможности для карьерного роста и развития экспертизы: запуск и разработка масштабных и качественных IT-решений для бизнеса.

• Финансовое благополучие: 13-я заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).

• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница».

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).

• Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол и др.) или организовать свою.