Команда: Mailion
Продукт: Централизованная корпоративная почтовая система нового поколения
Масштаб: Высоконагруженная система для 1+ млн пользователей с бесшовной миграцией, автоскейлингом и self-healing.
О нас
Мы разрабатываем инфраструктурный B2B-продукт, который переопределяет стандарты корпоративной почты:
- Отказоустойчивость — система автоматически устраняет сбои, минимизируя downtime.
- Гибкость — динамическое управление вычислительными ресурсами под нагрузкой.
- Интеграции — поддержка миграции с других решений без потери данных.
Ваша роль: возглавить команду по нагрузочному тестированию и, на ее основе, построить центр компетенции по нагрузочному тестированию в департаменте.
Чем предстоит заниматься:
Стратегия и процессы
- Разработка стратегии нагрузочного тестирования (стресс, производительность, стабильность, отказоустойчивость) и контроль ее выполнения.
- Создание тест-кейсов и автоматизация нагрузочных тестов.
- Внедрение и анализ метрик (RPS, latency, error rate, ресурсопотребление) для оценки производительности.
- Анализ результатов тестов, выявление узких мест и рекомендации по оптимизации.
Команда и кросс-командная работа
- Управление распределенной командой тестировщиков.
- Планирование тестирования релизов с руководителем отдела тестирования (оценка сроков, приоритизация).
- Взаимодействие с разработчиками и DevOps для устранения проблем производительности.
Техническая экспертиза
- Ревью тест-кейсов, скриптов и инфраструктуры тестирования.
- Развитие документации: тест-планы, спецификации, отчеты по производительности.
- Настройка и оптимизация стендов для нагрузочного тестирования (Kubernetes, облачные среды).
Что нам важно:
- 5+ лет коммерческой разработки на любом из высокоуровневых языков программирования.
- 2+ года коммерческой разработки на Go, или готовность быстро изучить этот язык.
- 5+ лет в тестировании highload / distributed-систем (микросервисы, очереди, шардированные БД), из них 2+ года — управление командой.
- 3+ года в нагрузочном тестировании (Yandex Pandora, JMeter, k6, Gatling).
- Понимание тест-документации (тест-планы, чек-листы, отчеты).
- Опыт с CI/CD (Jenkins, GitLab), базами данных (SQL/NoSQL), логами (ELK), мониторингом (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana).
- Знание облачных платформ (Yandex Cloud/AWS/Azure).
- Лидерские и коммуникативные навыки.
Будет преимуществом:
- Практический опыт работы с MongoDB, NATS.
- Опыт создания команды нагрузочного тестирования с нуля.
- Опыт с инфраструктурными проектами (email, messaging, cloud-сервисы).
- Знание безопасности (тестирование на уязвимости: OWASP Top 10).
Мы предлагаем:
- Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
- Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
- Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками. Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисе Санкт-Петербурга.
- Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
- Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
- Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
- Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
- Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе.
- Аккредитованная ИТ-компания.
