Привет! На связи команда онлайн-школы "Фоксфорд".
"Фоксфорд" — это продуктовая EdTech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 12 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офисы в Москве и Питере, 1300+ сотрудников в штате.
Уже 16 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования, а по итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В третий раз стали #1 в отрасли "Наука и образование".
У нас сложный продукт, который решает самые разные задачи учеников, их родителей и учителей. Онлайн-занятия проходят на собственной учебной платформе в индивидуальном и групповом формате, а также в формате вебинаров. Преподаватели используют специальные учебные механики и технологии — виртуальную доску, интерактивные задачи и опросы, подборки задач для развития конкретного навыка.
Про команду и стек
Платформа состоит из различных приложений и сервисов, включая вебинары в режиме реального времени, персональные классы, чат, систему распространения видео и контента, интерактивные доски, презентации, опросы и другие интерактивные компоненты, предоставляющие обучающий контент и увлекательный опыт.
Разработка "Фоксфорда" — это 70+ человек (BE, FE, QA, DevOps), ребята уровня middle и senior.
Чем занимается команда DevOps
Мы отвечаем за стабильную и безопасную работу инфраструктуры, включая десятки микросервисов и внутренних сервисов. Задачи охватывают:
-
Эксплуатацию и развитие Kubernetes-кластера.
-
Автоматизацию инфраструктуры через GitOps, Terraform, Ansible.
-
Поддержку гибридной среды (облако + железо).
-
Улучшение CI/CD, мониторинга, алертинга.
-
Обеспечение отказоустойчивости и безопасность в рамках интеграций.
Из последних задач: реализовали гибридный сервис discovery на базе Consul. В ближайшем плане — провести учения по восстановлению инфраструктуры с нуля.
Мы используем
-
Kubernetes, Helm
-
Flux CD, Ansible, Terraform
-
Github Actions
-
Prometheus, Mimir, Loki, Grafana
-
Consul
-
PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Kafka, ClickHouse
-
Selectel (Cloud, Bare Metal)
-
Бекенд разрабатывается на Ruby on Rails, Rust
-
Клиентская часть на React, Effector
Как мы работаем
-
Используем канбан — без спринтов, выкатываем до 5–10 фич в день от разных команд.
-
Коммуникация: дейли в 11:00 по МСК, можно настроить 1:1 при необходимости.
-
Сейчас в команде 2 DevOps инженера: ищем самоходных и зрелых профессионалов, готовых влиять на решения — хотим увеличить команду вдвое.
-
Дежурств нет, но важно быть на связи в случае инцидентов.
Ключевые задачи
-
Развивать и улучшать инфраструктуру на базе Kubernetes — от проектирования архитектуры до автоматизации типовых операций.
-
Настраивать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible — чтобы изменения были прозрачными, управляемыми и повторяемыми.
-
Работать над стабильной и предсказуемой доставкой кода — строить и совершенствовать CI/CD-процессы, внедрять новые инструменты и подходы.
-
Обеспечивать наблюдаемость систем — настраивать сбор метрик, логов и алертов так, чтобы проблемы выявлялись ещё до того, как на них обратят внимание пользователи.
-
Взаимодействовать с другими членами команды разработки — помогать выкатывать сервисы, масштабировать их и делиться DevOps-практиками.
Что мы ищем в кандидате
-
Большой опыт использования Kubernetes в production и понимание принципа его работы.
-
Большой опыт работы с Linux (Ubuntu).
-
Понимание устройства аппаратной части сервера, сетей и т. п.
-
Активное использование в работе GitOps и IaC-практик.
-
Уверенный опыт работы с PostgreSQL обязателен.
-
Опыт в сфере автоматизации процессов настройки и управления серверами (Ansible).
-
Будет большим плюсом опыт работы в проектах с высокими нагрузками.
Будет плюсом:
Почему у нас классно
-
Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс-ревью.
-
Выбирай удобный формат работы — мы окей как с полной удалёнкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе у м. Тульская (Москва).
-
Гибкое начало дня: для нас главное — результат.
-
Выдаём технику — MacBook Pro или ноутбук на Windows на выбор.
-
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь — пришлём витаминный бокс.
-
Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Нетологии и "Фоксфорда", доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
-
Мы аккредитованы как IT-компания.
-
Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).
Процесс найма
Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутёром (45 минут) —> интервью с СТО (1,5 часа) —> (опционально, если не уложились на предыдущей встрече) техническое интервью (40 минут) —> оффер.
