Привет! Мы команда аналитики Плюса. Сейчас мы сфокусированы на развитии сценариев лояльности, кэшбэка баллами и финансовой мотивации. Ищем аналитика, который возьмёт на себя ответственность за решение продуктовых и операционных задач направления.
Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, которая даёт доступ к музыке, фильмам, подкастам, книгам, играм, спортивному и другому контенту. Это большой экосистемный проект, где более 35 миллионов подписчиков каждый день используют разнообразные возможности во всех сервисах экосистемы: слушают "Мою волну" в Музыке, получают кэшбэк в Такси, Еде, на Маркете и в других сервисах Яндекса, смотрят кино на Кинопоиске.
Одно из фокусных направлений — развитие сценариев лояльности. Направление нуждается в сильной аналитической поддержке, поэтому мы создаём отдельную команду аналитики под эти задачи.
Проработка и дашбордизация системы метрик механик лояльности
Верные метрики, на которые ориентируется команда, — это очень важно. Одна из ключевых ролей аналитики — участие в проработке системы метрик продукта. Аналитик должен придумывать и разрабатывать метрики для продуктовых и бизнес-направлений, следить за качеством данных для их расчёта и помогать команде фокусироваться на важном.
Поиск точек роста для развития программы лояльности
Мы активно ищем точки роста и выявляем проблемы, аномалии и отклонения метрик. Вам предстоит проводить исследования и A/B-тесты, участвовать в обсуждениях стратегического развития направления, самостоятельно и проактивно искать точки роста, в том числе в международных проектах.
Разработка системы оценки эффективности программы лояльности
Вы будете разрабатывать сквозную систему оценки эффективности программы. Сюда входят проработка методологий оценки эффектов, метрик эффективности и моделей атрибуции, а также проектирование и разработка соответствующих ETL-процессов.
Будет плюсом, если вы
Здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, "Гонке героев", футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще
Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Мы искренне любим то, чем занимаемся, поэтому стараемся сделать наши сервисы максимально удобными и полезными.
