Старший аналитик-разработчик (Компенсации и бенефиты)

Указанная заработная плата включает полугодовые премии.

Офисный формат работы в городах присутствия.

Временная зона команды

UTC+3 (Московское время, MSK)

Привет, мы команда аналитики компенсаций и вознаграждений для сотрудников. Ищем коллегу, с которым нам предстоит ответить на несколько интересных вопросов:

Что же такое классная система компенсаций? Какими свойствами она должна обладать и как должна соотноситься с рынком? Как в целом устроен рынок компенсаций и бенефитов? Какие компании, в каких странах и что именно предлагают своим сотрудникам? Как наши предложения соотносятся с их предложениями сейчас, и каковы наши ожидания? К чему, с точки зрения цифр, приведёт то или иное решение об изменении системы вознаграждения в компании?

В Яндексе работает несколько десятков тысяч классных людей из множества разных стран. Работа с их материальными и нематериальными вознаграждениями — одно из самых важных направлений, поскольку Яндекс — это в первую очередь люди, и во многом от успеха в этой области зависит успешность нашей компании в целом. Команда аналитики C & B в широком смысле максимизирует пользу для бизнеса: коллеги объективизируют процессы, строят модели и выдвигают гипотезы. В команде есть два направления: бюджетирования и компенсаций.

Сейчас мы ищем сильного аналитика на задачи направления компенсаций.

Какие задачи вас ждут

Изучение рынка компенсаций и бенефитов

Вы погрузитесь в изучение схем компенсаций для сотрудников, будете исследовать логику повышения окладов на перформанс-ревью, чтобы наша система вознаграждений приносила компании и сотрудникам максимум пользы.

Работа с данными, гипотезами и метриками

Вам предстоит анализировать фактические и прогнозировать будущие данные о доходах сотрудников. Кроме того, вы будете формулировать гипотезы и математически их проверять, искать аномалии и инсайты в данных, моделировать различные сценарии будущего, формулировать метрики и презентовать эти идеи и наблюдения.

Коммуникация со стейкхолдерами

Вы будете взаимодействовать с руководителями направлений как с бизнес-заказчиками, а также защищать проекты с командой перед топ-менеджментом Яндекса.

Мы ждем, что вы

• Получили высшее техническое образование.
• Работали с данными разного объёма: как с большими неструктурированными массивами данных, так и с кейсами, когда данных очень мало.
• Работаете в качестве аналитика данных более четырёх лет.
• Имеете технический бэкграунд: работали в качестве разработчика или инженера данных, или совмещали задачи с задачами разработки.
• Работаете с A/B-тестированием и можете привести примеры кейсов.
• Ежедневно используете SQL и Python для решения своих рабочих задач, самостоятельно пишете скрипты.
• Можете самостоятельно разрабатывать дашборды в BI-системе и презентовать результат бизнесу.
• Умеете выстраивать коммуникацию с заказчиками и смежниками и приоритизировать задачи.

Будет плюсом, если вы

• Работали с HR- или C&B-данными.
• Выстраивали коммуникацию с топ-менеджментом в качестве стейкхолдеров.
• Имеете опыт работы в бигтех-компаниях.
• Хорошо знаете математику, владеете основами теории вероятностей и математической статистики.

Что мы предлагаем

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.
• Страховка для родственников по системе 80/20.
• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И еще

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.

• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.