Мы — команда HR Tech Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, — полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов — сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра — IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «АТОМКОР». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Наши приоритеты:
- No Legacy: Пишем с нуля используя только современные технологии.
- Ценим опыт, обратную связь и предложения по улучшению процессов.
- Работа в команде с экспертами предметной области, front и back разработчиками уровня senior, тестировщиками, UX/UI дизайнерами, DevOps-инженерами.
- Сбор бизнес-требований, написание документации выполняется специалистами.
Чем ты будешь заниматься:
- Выявление функциональных требований совместно с командой бизнес-аналитиков.
- Формирование верхнеуровневых вариантов решения для реализации функциональных требований.
- Валидация, поддержка целостности и непротиворечивости функциональных требований.
- Участие в переговорах с бизнес-партнерами и обсуждение архитектурных решений с ним.
- Разработка документации, описывающей целевую модель решения по согласованным бизнес-требованиям.
- Участие в подготовке и проведении приемо-сдаточных испытаний (СИТ).
- Формирование экспертизы по проектному решению для участников команды.
Требования:
- Высшее образование.
- Знание бизнес-процессов базовой функциональности HR (расчет заработной платы, кадровое администрирование, организационный менеджмент и другие).
- Опыт автоматизации бизнес-процессов HR от 5 лет.
- Наличие хотя бы 3 успешных проектов внедрения информационных систем в области HR.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение объяснять и отстаивать свою позицию.
- Системное мышление.
- Знание лучших практик в области организации бизнес-процессов HR и их автоматизации является преимуществом.
- Приветствуется опыт самостоятельной разработки на прикладных языках (1С, ABAP, SQL).
Для сотрудников компании
Создаём комфортные условия
У нас есть все условия для комфортной работы:
- В зависимости от направления гибридный график/офис/удаленка.
- ДМС со стоматологией с первого дня работы.
- Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
- Программа лояльности для сотрудников.
Делаем крутые проекты вместе
Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал.
- Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
- Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
- Есть возможность стать как частью продуктовых команд, так и участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.
Оказываем поддержку
Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:
- Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
- Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Вкладываемся в развитие наших людей
С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!
- Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
- Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox c корпоративной скидкой.
- Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
- Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.
