Ищем системных аналитиков — 3 позиции, 1 этап, быстрый оффер!

в Гринатом

Присоединяйтесь к HR-проекту по автоматизации управления персоналом

 

У вас есть уникальная возможность попробовать себя в проекте и получить оффер за 1 этап.

 

Открыто 3 позиций уровня Middle и Senior с конкурентными зарплатами:

  • Middle — от 150 000 до 200 000 ₽ в месяц на руки.
  • Senior — от 200 000 до 300 000 ₽ в месяц на руки.

Что ожидаем от кандидатов

 

  • Опыт работы системным аналитиком в IT от 3 лет.
  • Опыт проектирования, документирования и интеграций (REST, SOAP, брокеры сообщений).
  • Умение декомпозировать крупные задачи.
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры ПО и опыт разработки Web-приложений.
  • Опыт работы с Agile/Scrum-методологией.
  • Специальные знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, OpenProject, Postman.

REST
SOAP
BPMN
UML
SQL
Postman

Как пройдет мероприятие:

Оставьте заявку
Пройдите собеседования
Получите оффер!

О проекте и команде

Команда HR TECH

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

Подробнее

Чем предстоит заниматься?

 

  • Проектировать и разрабатывать спецификации на модули продукта, включающие проектирование API, объектных моделей и баз данных.
  • Формировать бэклог команды и приоритизировать задачи.
  • Проектировать интеграционные взаимодействия.
  • Оценивать компоненты приложения на зависимость и устойчивость.
  • Анализировать баги и ставить задачи разработчикам на устранение.
  • Коммуницировать с командой разработки и тестировщиками по задачам.
  • Взаимодействовать с заказчиком, собирать и анализировать требования.
  • Проектировать базы данных и хранилища данных (DWH).
  • Работать с моделями хранилища данных (Data Vault).

Какой формат работы предлагаем?

 

Удаленный по всей России или гибридный формат работы в городах присутствия (по желанию).

 

График работы 5/2, сб и вс — выходные дни.

Преимущества работы в Гринатом

🚀

Крупная аккредитованная ИТ-компания —‍ лидер на международном рынке. Высокие технологии и масштабные проекты. Открытая и неформальная корпоративную культуру, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами

📈

Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице

🎓

Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах

🏡

Гибкий формат работы — удалёнка по всей России и гибрид в офисах компании по желанию.

💼

ДМС (включающее стоматологию и телемедицину), скидки на фитнес, английский и многое другое

💸

Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу. Мы готовы к гибкому обсуждению финансовых условий по результатам собеседования

О компании Гринатом

Сфера
Продуктовая компания
Размер
1001+

Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.