Обязанности:
• Организация разработки и актуализации цифровой стратегии крупного промышленного предприятия.
• Управление портфелем проектов по цифровизации предприятия, в том числе реализации отраслевых и дивизиональных проектов.
• Выявление потребностей производственных и обеспечивающих подразделений предприятия, подготовка предложений в части цифровизации/реинжиниринга бизнес-процессов с применением современных ИТ-решений.
• Обеспечение синхронизации дорожной карты цифровизации предприятия с цифровой стратегией Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом».
• Во взаимодействии с функциональными блоками предприятия обеспечение достижения эффектов проектов цифровой трансформации, экономической эффективности внедрения ИТ-решений и технологий.
• Координация деятельности подразделений предприятия по развитию ИТ-функций и цифровизации процессов.
• Управление ИТ-бюджетом предприятия.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое).
- Опыт работы от 3-х лет в качестве ИТ-руководителя в производственных компаниях/на промышленных предприятиях или в качестве руководителя/технического директора ИТ-компаний (системных интеграторов). Опыт разработки ИТ-стратегии и проектирования ИТ-архитектуры будет преимуществом.
- Опыт создания и внедрения в постоянную эксплуатацию на промышленных предприятиях вертикально-интегрированных информационных систем управления ресурсами предприятия и/или управления производством (ERP/MRP/MES, ремонты (ТОРО), КИПиА, диспетчеризация и т.д.) в роли руководителя проекта, руководителя направления PMO, руководителя функционального направления, руководителя продукта или корпоративного ИТ-архитектора.
- Знание назначения, функциональности, принципов построения и интеграции систем классов: SCADA, MES, PDM, LIMS, ERP, SCM, BI, SRM, CRM.
- Опыт реализации проектов по внедрению систем класса ERP/MES/PDM (более 200 пользователей).
- Знание методологии управления проектами.
- Понимание основных принципов управления производственными процессами.
- Владение инструментами оценки влияния цифровой трансформации на операционную эффективность предприятия, основных принципов оценки экономической эффективности ИТ-функции.
- Проактивная позиция, умение и желание использовать автоматизацию и цифровизацию как инструменты для решения проблем производства и бизнеса, клиентоцентричность.
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье — выходные дни).
- Годовой бонус.
- ДМС.
- Корпоративное обучение.
- Социальные программы, корпоративная пенсионная программа.
- Участие в амбициозных, масштабных проектах атомной отрасли.
- Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства на отраслевом и международном уровне.
- Корпоративные мероприятия.
