Привет! Хантфлоу помогает компаниям упростить весь процесс найма сотрудников: от рутинных операций, вроде сохранения резюме и назначения встреч, до измерения эффективности работы больших HR-отделов. Наши клиенты — крупнейшие компании России и СНГ: VK Group, Avito, Лемана ПРО, Lamoda, etc.
Мы постоянно растем, у нас появляются новые большие цели и интересные задачи, на которые нам нужны новые люди!
Команда бекенда в Хантфлоу состоит из 8 человек, и мы в поисках еще одного коллеги.
Процессы разработки в Хантфлоу
Этапы решения задач у нас включают: проектирование, ревью технического решения, декомпозиция, оценка, реализация. Прежде чем изменения уйдут в продакшн, они проходят ревью и проверку QA.
С кодом работаем через GitHub, задачи ведутся в Jira.
Технологический стек бэкенда включает:
- Python.
- Tornado (старые сервисы), FastAPI/aiohttp (новые сервисы).
- PostgreSQL.
- Elasticsearch.
- ClickHouse.
- Redis.
- Docker, Docker Compose, K8s.
- Jenkins, Ansible.
- NATS.
Ключевые задачи
- Проектирование и реализация новых фич продукта.
- Исправление ошибок, рефакторинг.
- Code-reivew в составе кроссфункциональной команды.
- Менторинг коллег.
Мы ожидаем
- Опыт бэкенд-разработки от 5 лет.
- Опыт работы с Python (от 3-х лет), в том числе асинхронным.
- Опыт проектирования и реализации web-сервисов.
- Умение находить оптимальные технические решения из различных альтернатив, аргументированно обосновывать выбор.
- Способность разбираться в чужом коде, адекватное отношение к legacy.
- Знание реляционных СУБД, опыт работы с одной из популярных.
- Опыт написания и оптимизации сложных SQL-запросов.
- Понимание нормализации, индексов, транзакций.
- Понимание концепции асинхронного i/o.
- Умение писать простой и понятный код.
Будет плюсом:
Знакомство (еще лучше опыт работы) с актуальными server-side технологиями: очереди сообщений, контейнеризация, кеширование, балансировка нагрузки, etc.
Работа в Хантфлоу — это
- Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек.
- Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее.
- Наш офис находится рядом с метро «Бутырская».
- Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис, или интернет, если работаешь из дома.
- У нас есть 2 недели в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада.
- Также у нас есть 12 оплачиваемых дейоффов в год.
- После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника.
- Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров.
- Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт).
- Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность.
- Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться — для нас это очень важно!
Этапы найма
- Собеседование с HR, которое включает общие вопросы.
- Техническое интервью.
- Финальное техническое собеседование с тимлидом команды.
- Оффер.
