Специализация
QA Auto / QA Manual
Технологии/инструменты
Postman / Insomnia / HoppscotchGitLab / JenkinsPostgreSQL / OracleJava Core
Временная зона команды
- Команда работает в диапазоне часовых поясов от GMT+5 до GMT+7.
Отдел тестирования в поисках QA-инженера уровня Middle+.
Если ты хочешь прокачать навыки тестирования Backend, а также разработки автотестов на Java с ревью у опытных разработчиков и тестировщиков, приглашаем тебя присоединиться к нам!
На старте тебе предстоит заниматься следующими задачами
- Тестирование новой фичи на протяжении всего цикла ее существования (от анализа требований до разработки автотестов).
- Тестирование REST API и бизнес-логики микросервисов.
- Интеграционное тестирование микросервисов.
- Разработка и поддержка автотестов на Java.
- Анализ требований совместно с командой.
- Ведение технической документации по сервисам.
Далее, по мере погружения в проект, наши тестировщики подключаются к:
- Участию в Code Review автотестов и доработка существующего фреймворка.
- Онбординг новичков и менторство младших инженеров.
- Сопровождению сервисов на бою (подготовка релизов, мониторинг состояния и поддержка смежных команд по вопросам сервисов).
- Улучшение процессов тестирования в подразделения.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы тестировщиком от 3 лет (из них в автоматизации от года).
- Уверенное владение теорией тестирования и техниками тест-дизайна.
- Понимание клиент-серверной и/или микросервисной архитектуры.
- Опыт работы в Postman/Insomnia/Hoppscotch.
- Опыт работы с системами контроля версий.
- Опыт работы с CI/CD, например, Gitlab/Jenkins.
- Опыт работы с СУБД, например, PostgreSQL/Oracle.
- Базовые знания Java Core.
- Опыт автоматизации API или веб-приложений, понимание принципов и паттернов автоматизации.
Будет преимуществом:
- Опыт ревью кода.
- Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ).
- Опыт работы с Kubernetes и Docker.
- Опыт проведения интеграционного тестирования.
- Владение английским языком, достаточным для чтения технической документации.
Условия работы
- Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).
- Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).
- Социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.).
- Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).
- Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.
- Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата.
- Удобный формат работы (гибрид или удаленная работа в любом городе России).
Ждём тебя!
Надежда Приходкина рекрутер