Senior Android Developer (AdTech)

Магнит OMNI — команда, которая создаёт уникальный омниканальный опыт для клиентов, объединяя «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» в приложение «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь клиентов лучше.

Наш стек.

Подробнее о продукте/проекте

Magnit Ads — это рекламная платформа в экосистеме «Магнит», которая является частью контура Магнит OMNI и создает новые стандарты в индустрии. Это не просто AdTech-формат: мы создаём омниканальную рекламную платформу, объединяющую онлайн- и офлайн-инструменты, чтобы бренды и продавцы могли максимально эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита».

Чем ты будешь заниматься

• Поддержкой текущего кода рекламных инструментов.
• Интеграцией новых рекламных инструментов в приложение.
• Написанием рекламного SDK для простой и удобной интеграции того или иного рекламного инструмента.
• Модуляризацией и поддержкой модулей рекламного кода.

Мы ожидаем

• Глубокие знания языка Kotlin.
• Понимание сетевых технологий, протоколов HTTP и gRPC.
• Уверенное понимание жизненного цикла Activity, Fragment, View.
• Знание и навык применения MVVM + MVI, Clean Architecture.
• Понимание принципов разработки и проектирования (SOLID, KISS, DRY).

Мы предлагаем

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• ДМС со стоматологией.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе.
• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях.
• Возможность профессиональной реализации — мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях.
• Дружескую атмосферу и поддержку команды.
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений.
• Корпоративные скидки PrimeZone и программы лояльности.
• Наличие корпоративной библиотеки.
• Отсутствие трекинга времени.
• Корпоративную технику.