Мы в поиске системного аналитика 1С, готовый присоединится к нашей команде, которая выполняет задачи по двум направлениям:
- Операционные задачи кадровых сервисов.
- Развитие 1С ЗУП — крупные задачи, связанные с интеграцией с внутренними информационными системами.
Стек технологий: 1С:ЗУП.
Команда: 4 системных аналитика 1С, 5 разработчиков 1С.
Что делать
- Анализировать бизнес-процессы компании.
- Заниматься системным анализом бизнес-требований от заказчика.
- Анализировать влияние доработок на смежные блоки.
- Писать техническую документацию (ТЗ, инструкции, сопроводительные записки для Архитектурных заключений).
- Тестировать разработанный функционал, тестировать плановые/внеплановые поставки, контролировать внедрение.
- Составлять планы по сложным и кросс-функциональным задачам.
Мы ожидаем
- Опыт работы в должности системного аналитика 1С:ЗУП (кадры, HR, CNB, штатное проектирование и подбор) от 3 лет.
- Знание методологий описания бизнес-процессов, опыт постановки ТЗ.
Будет плюсом cертификат "Специалист-консультант ЗУП".
Мы предлагаем
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
- ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи.
- Технику для работы.
- Работу в уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов РФ, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе.
- Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах.
- Развитие — мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях.
- Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений.
- Наличие корпоративных скидок PrimeZone и программ лояльности от компании.
- Наличие корпоративной библиотеки курсов.
- Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.
