Присоединяйтесь к команде одного из ведущих финтехов в России. Здесь каждый может оптимизировать процессы и влиять на результат. И именно вы сможете внести значительный вклад в развитие кредитного скоринга для юридических лиц.
Ищем опытного и активного тимлида. Наш идеальный кандидат понимает, как устроены банки и знаком с классическим подходом к моделированию рисков, но хочет принести в эту сферу лучшие практики из других сфер IT. В нашей команде вы сможете объединить типичные для финансового сектора данные с данными клиентов Ozon и применять наработки на базе клиентов маркетплейса.
Ищем: Руководителя группы моделирования B2B-продуктов с опытом руководства от 1 года.
Основной стек: Python, Hadoop, PySpark, Git, Airflow.
Вам предстоит:
- Руководить командой из 3 человек — по мере роста бизнеса команда тоже может вырасти.
- Отвечать за разработку и поддержку ML-моделей для работы с юридическими лицами (PD, прогноз выручки, оценка залога и т.д.).
- Наполнять и прорабатывать с заказчиками бэклог, выбирать приоритетные направления для моделирования.
- Развивать и поддерживать внутренний фреймворк для разработки моделей и повышения продуктивности работы команды.
- Генерировать идеи, прорабатывать и внедрять новые источники данных для моделей.
- Анализировать эффективность моделей в проде, организовывать и дорабатывать мониторинг.
Для нас важны:
- Опыт работы в кредитном скоринге.
- Опыт руководства командой от 1 года — вы готовы отвечать за результат общей работы.
- Способность провалидировать модели и организовать мониторинг с минимальными модельными рисками.
- Хорошая инженерная подготовка и навыки работы с данными — вы быстро разбираетесь в незнакомых данных, можете найти проблемы в чужом запросе и сделать его более эффективным.
- Глубокие знания теорвера, машинного обучения, типовых пайплайнов обучения моделей — да, банально, но нужно.
- Хорошее знание Python — вы можете разобраться в чужом коде и помочь с этим менее опытным коллегам.
Будут плюсом:
- Опыт работы с юридическими лицами.
- Понимание, как устроена отчётность, какие модели и как можно применять для анализа компаний.
Работа в Ozon Банке — это:
- Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
- Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи.
- Гибкий подход к удалёнке — можно работать из дома время от времени.
- Жилищные программы для офисных сотрудников и социальная поддержка.
- Прекрасный офис, безлимитный кофе и полезные перекусы.
- Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, участие в конференциях.
