Tech Lead Python

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
  
  Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает цифровую сервисную платформу автоматизации облачных вычислений (IaaS/PaaS). Платформа включает в себя компоненты для управления облаком, в том числе и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. Команда обладает большой экспертизой в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.

Задачи:

• Проектировать архитектуру и разрабатывать продуктовые фичи.
• Решать сложные технические задачи по масштабированию и развитию системы управления виртуализацией.
• Рефакторить код компонентов, библиотек и модулей системы, работать с техническим долгом.
• Взаимодействовать со смежными подкомандами в части реализации нового функционала.

Мы от вас ждём:

• Опыт и экспертиза: разработка на языке Python от 5 лет, опыт работы техлидером или старшим разработчиком — от 2 лет.
• Архитектура: анализ требований, разработка и представление команде, знание инструментов C4 и UML.
• Базы данных: уметь работать с транзакциями, блокировками, ограничениями (constraints), писать сложные запросы (оконные функций, CTE и т.д.) искать и находить неоптимальные запросы, опыт работы с SQLAlchemy.
• Отладка и оптимизация: умение пользоваться профайлером, уметь отлаживать асинхронный код.

Будет плюсом:

• Знания про инфраструктуру, знания базовых принципов построения современных сетей передачи данных в ЦОД, платформ виртуализации и систем хранения данных.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридный график или дистанционный формат на территории РФ.
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. — Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45).
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.
• Компенсация Больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании.
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию.
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox.
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом.
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.