В Hotcore реализуется получение тарифов от внешнего сервиса, их миксинг, ценообразование, рассчеты налогов, лояльности, комиссий, маржинальности, политик отмены и доставка этих тарифов на фронт. Также именно в команде Hotcore реализуется настройка достпуности различных тарифов в зависимотси от канала продаж. С технической точки зрения мы следим за скоростью поиска и бронирования, таймаутами, количеством доступных отелей и т.д.
Обязанности Lead QA
- Обеспечение работ по тестированию в рамках взаимодействия с PM команды / Team Lead.
- Контроль соблюдения этапов раннего тестирования, анализ требований на полноту и корректность.
- Участие в проработке функционала в составе команды.
- Оценка времени на разработку сценариев и проведение тестирования.
- Разработка и актуализация стратегии тестирования, улучшение процессов QA/QC, стандартизация повторяющихся процессов.
- Контроль скоупа задач на разработку тестов. Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте.
- Обеспечение, контроль и развитие автоматизации тестирования.
- Ведение базы знаний.
- Распределение задач и контроль выполнения между QA в команде.
- Проявление инициативы в планировании спринтов, ежедневных, демо и ретро встречах.
- Контроль процессов QA внутри команды.
- Повышение технических скиллов у QA в команде — проведение собеседований в команду.
Требования
- От 5 лет в тестировании, от 2 лет на позиции лида.
- Опыт управления командой QA от 3 человек.
- Уверенные знания теории и методик тестирования.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО, различных методологий его разработки и места тестирования в данном процессе.
- Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов работы веб-приложений.
- Опыт работы с REST API, gRPC, Kafka.
- Опыт построения и поддержания QA-процессов, опыт работы с метриками тестирования.
- Опыт ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, инструкции).
- Знание техник тест дизайна и способов оптимизации тестового покрытия.
- Высокие навыки коммуникации и самоорганизации.
- Умение анализировать задачу, объяснять сложные вещи простыми словами.
- Опыт работы в гибких командах.
- Опыт оценки, распределения и контроля выполнения задач на тестирование.
- Умение работать в команде, брать на себя ответственность и принимать решения.
- Английский язык на уровне В2 — Upper-Intermediate.
Наши условия
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
- Отклик на вакансию.
- Собеседование с HR специалистом.
- Техническое собеседование.
- Сulture Fit-интервью.
- Интервью с командой.
- Оффер.
