Мы ищем Team Lead (Activation) в B2A-направление, которое занимается развитием продукта для удобства работы турагентов и их клиентов. Это включает подборки, поддержку разных способов оплаты, интеграции с внешними системами, а также более сложные механики — субагентская модель и выплаты комиссий агентам.
Команда Activation отвечает за сервис, связанный с самым первым пользовательским опытом агентов, и влияет на то, какое мнение у них формируется о продукте.
Обязанности
- Руководство командой разработки: от оценки задач до мотивации сотрудников.
- Проведение 1:1 и Performance Review.
- Менторинг и развитие команды, помощь новичкам, оценка ресурсов и участие в собеседованиях.
- Выстраивание прозрачной коммуникации между командой и бизнесом.
- Участие в архитектурном ревью и разработке новой функциональности.
Мы ожидаем
- Общий опыт коммерческой разработки на Python больше 3 лет.
- Опыт в System Design: участие в проектировании и развитии архитектуры распределённых систем.
- Знание инструментов Observability (Grafana, Prometheus, ELK).
- Умение работать в Agile-среде, желание расти в долгосрочной перспективе.
- Минимальный уровень английского языка, включая разговорный — B2.
Будет плюсом
- Опыт работы в качестве Team Lead от 1,5 лет.
- Опыт работы с Go.
Условия
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
