Skypro
— трендсеттеры в онлайн-образовании. На рынке есть спрос на качественное и рентабельное обучение, и мы на него отвечаем — потому что предъявляем высочайшие требования к продукту, который получает клиент.
Ищем Dev Team Lead в небольшую и быструю команду с максимальной автономией.
У нас — самые маленькие итерации на рынке: каждый день выпускаем 10–15 релизов. Это не опечатка.
Разработчики у нас — не просто исполнители, а полноценные участники продуктового процесса. Они сами принимают решения, сами тестируют фичи и отвечают за результат от идеи до продакшена.
Твой стек неважен — важна страсть к скорости, качеству и автоматизации.
Тут не растягивают фичи на недели — у нас всё быстро, чётко и с максимальным вниманием к продукту. Если это твоё — присоединяйся.
Немного сухих фактов о разработке.
Минималистичные процессы в духе Extreme Programming:
- Недельные итерации планирования.
- Ежедневные релизы от разработчиков.
- Ежедневное и тесное взаимодействие с заказчиком.
Мы ценим качество продукта:
- Shift-left testing в QA.
- Zero-bug policy.
- Разработчики сами тестируют свой код и пишут E2E-тесты.
- Любим автотесты и активно практикуем TDD.
Современная инфраструктура разработки:
- Полный CI/СD.
- Тестовое и продакшен-окружение в K8s.
- Используем современные инструменты, облегчающие жизнь разработчика. Например, корпоративный Copilot и Cursor.
Стек: PHP 8, Symfony 6.4, TypeScript, Angular 17, PostgreSQL, RabbitMQ.
Твои задачи
- Участвовать в проектировании и разработке продукта.
- Руководить командой: нанимать крутых ребят, вдохновлять, помогать расти и наводить порядок в процессах.
- Проводить планирование (ресурсное, квартальное, недельных итераций).
- Вместе с командой принимать важные тех- и архитектурные решения.
- Делать код лучше: участвовать в ревью, прокачивать стандарты и культуру разработки.
- Взаимодействовать с другими командами компании и бизнесом.
Идеальный кандидат
- Умеет слайсить задачи на маленькие, пригодные для выпуска фичи, не теряя фокус на продуктовой ценности.
- Обладает сильным техническим бэкграундом — может предложить архитектурное решение, понять последствия и объяснить командe.
- Хорошо разбирается в архитектурных практиках и современных подходах к построению систем.
- Имеет опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 3 лет.
- Свободно владеет инженерными практиками: код-ревью, CI/CD, тестирование, контроль качества, работа с техдолгом и т. д.
- Умеет аргументированно отстаивать свою позицию и доносить техническое/продуктовое видение до команды.
- Способен структурировать хаос, декомпозировать сложное и сделать его управляемым.
- Самостоятелен, инициативен и ответственно подходит к работе — не ждёт указаний, а ведёт за собой.
Плюшки
- Премии и фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
- Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
- Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
- Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки — ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
- Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
- Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.
- Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняем твой баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
- Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.
