Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.
Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализации.
Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.
Наши партнеры — крупные игроки из топ-100 e-commerce, Fintech, Edtech, Telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).
Мы стабильно развиваемся уже 13 лет, и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.
О продукте
- Ключевой продукт Flocktory — это партнерские витрины подарков. Витрина формируется под конкретного покупателя как страница-вознаграждение, когда он совершает целевое действие (например, покупку) на сайте одного из партнеров.
- Более 300 крупных B2C-партнеров отображают свои офферы на витрине. Набор офферов, их последовательность и коммуникации персонализируются под каждого посетителя.
- Exchange существует уже 10 лет, MAU>10 mln, и за последние 3 года совместными усилиями продуктовой и коммерческой команды продукт вырос более чем в 10 раз.
Чем предстоит заниматься
- Управлять финальным этапом воронки в рамках витрины (оптимизациями текущих рекламодателей, поиск новых и их развитие) с ответственностью за бизнес-результат.
- Участвовать в формировании продуктовой стратегии в части развития эффективности работы с рекламодателями и их офферами.
- Растить эффективность discovery-команды: в части процессов генерации, скоринга, скорости проверки и качества гипотез с учетом триггеров и мотивации пользователей.
- Коммуницировать с бизнес-стейкхолдерами, решать проблематику и валидировать инициативы на основе ROI и здравого смысла.
- Проводить CustDev, в том числе на pre-sale-встречах, и UX-тестирование в рамках процесса валидации гипотез.
- Растить эффективность delivery-команды: в части процессов скорости регулярной доставки ценности.
- Тестировать и внедрять Disrupt&Run-гипотезы внутри команды и плотно взаимодействовать с другими продуктовыми командами в Data-Driven-подходе.
- Управлять квартальным роадмапом и растить эффективность через двухнедельные спринты.
- Готовить продуктовые требования к фичам.
- Искать кратные драйверы роста продукта.
- Улучшать продуктовую аналитику и вгрызаться в данные для поиска инсайтов.
- Проводить адаптацию функциональных характеристик продукта с учётом законодательных требований, стандартов и прочих особенностей территориальных рынков присутствия.
- Использовать полный стек для валидации гипотез: A/B, MVT, фичи-флаги, фейкдоры и т. д.
Ты наш человек, если у тебя есть
- Опыт работы в B2C-сервисах с большой аудиторией (e-commerce/ритейл, приложения) в ролях Lead Product Owner, Product Manager, Growth Manager в Digital от 3 лет.
- Успешные кейсы по влиянию на рост продуктовых метрик и финансовых результатов.
- Опыт работы в Performance-маркетинге, в особенности с CPA/CPO-каналом.
- Опыт участия в B2B Business Development (предпродажи MVP, выявление барьеров и т. п.).
- Опыт управления и развития команды в прямом подчинении от 4 человек.
- Опыт активной коммуникации с продуктовыми (дизайнеры, аналитики, разработка, AI-инженеры) и непродуктовыми командами (коммерческий департамент).
- Успешный опыт построения и проверки гипотез: A/B, MVT, фейкдоры, фичи-флаги.
- Умение работать с данными в DataLens / Google Analytics.
- Понимание основ матстата: статистические гипотезы и критерии, доверительные интервалы, распределение.
- Навыки расчета unit-экономики продукта, расчета потенциала фич и оптимизаций.
- Навык формулировки продуктовых требований, декомпозиции, оценки влияния на метрики.
- Понимание принципов Agile, Scrum или Kanban вместе со спринтами.
- Понимание CJM, принципов CRO, тестирования UI/UX-гипотез.
- Опыт работы со следующими инструментами: Jira, Figma, Miro, Confluence.
Будет плюсом
- Опыт продуктового влияния на UI и содержание контента (офферов, категорий, превью).
- Опыт использования AI-решений ChatGPT, Midjourney и других решений для более быстрого/качественного решения задач.
Работа в продуктовой команде у нас — это про
- Работу над динамичным B2C-продуктом в стадии роста с MAU >10 млн — лидер в своей нише рынка.
- Полноценный ownership с прямым влиянием на бизнес-результат: roadmap, стратегические и тактические решения позволяют видеть, как гипотезы превращаются в деньги.
- Возможность быстрого проведения A/B-тестов на собственной платформе: позволяет запускать тесты за минуты/часы и влиять на метрики за часы/дни.
- Прозрачную продуктовую стратегию, которая объясняет, что делаем и зачем, с фокусом на Data-Driven подход.
- Культуру Product Discovery, Hypothesis-Driven development.
- Финансовую прозрачность продукта и бизнеса через дерево метрик с прозрачными зонами ответственности.
- Развитие продукта не только на РФ, но и на международных рынках.
- Продуктовую команду — UX, Product&Communication Designer, Product Analytics, AI-engineer.
- Гибкие продуктовые дашборды для мониторинга изменений и поиска инсайтов.
И самое главное
- Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты.
- Возможность работать удаленно, в т. ч. из других стран (но мы платим только в рублях и оформляем в штат нашего российского юр. лица).
- Возможность брать три дополнительных выходных дня каждые полгода для решения личных вопросов.
- Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников.
- Скидки на обучение английскому от Skyeng.
- Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
- Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн-курсами по развитию hard и soft skills.
- Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе).
- Тренинги с внутренними и внешними экспертами.
- Участие в конференциях, подготовка к выступлениям.
- Частичная компенсация занятий спортом.
- Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды.
- Корпоративный ноутбук.
- Для тех, кто в Москве — современный комфортный офис в районе ст. м. Динамо (Рыбаков Тауэр).
- Скидки от партнеров (более 200 интернет-магазинов).
- Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random Coffee, FlockTalk, книжный клуб, квизы.
