Product Manager

Мы ищем в команду сильного продакт-менеджера с опытом работы в мобильных приложениях, который возьмет на себя развитие родительского контроля на платформе Android. Тебе предстоит развивать приложение для ребенка, запускать новые функции, повышать вовлеченность детей, улучшать качество работы приложения. Мы предлагаем работу в быстрорастущей международной компании с возможностью влиять на продукт и его метрики.

Kids360 — приложение для заботливого контроля, которое обеспечивает безопасность детей в цифровом мире, мотивирует к саморазвитию и учит разумно использовать экранное время.

О нас в цифрах:

• За 2023 год выросли в 5 раз по количеству пользователей в сервисе.
• Более 4 млн. скачиваний в App Store и Google Play.
• Сервис локализован на 40 языков, наши покупатели живут в 80 странах мира.
• Более 400 тыс. MAU родителей в сервисе.
• Топ-3 в категории “Материнство и детство” Google Play.

У нас ты будешь:

• Управлять командой (бэкенд, iOS, Android разработчики, продуктовые аналитики, дизайнер, QA).
• Влиять на выбранную метрику и продукт в целом.
• Проводить проблемные интервью с родителями и детьми.
• Анализировать конкурентные решения на рынках Parenting apps, Personal Safety, Children EdTech.
• Запускать A/B тесты, анализировать результаты, принимать решения на основе данных.
• Формировать бэклог задач, роадмап, отчетность по метрикам.
• Проводить UX-исследования созданных интерфейсов.
• Ставить задачи команде, контролировать и планировать спринты.
• Выявлять и решать проблемы, связанные с разработкой, работать над мотивацией команды, делать релизы в срок.

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь успешный, доказанный кейсами опыт работы с мобильными приложениями.
• Управлял мультиплатформенными продуктовыми командами (отвечал не только за discovery, но и за delivery).
• Готов к интенсивному темпу работы.
• Имеешь проактивную позицию, стремишься менять то, что можно улучшить.
• Делаешь задачи в срок: мы стремимся быть надежными коллегами, чтобы слаженно работать в команде.
• Умеешь работать с цифрами и продуктовой аналитикой, любишь закапываться в детали, предлагаешь решения, подкрепляя их цифрами, можешь сам определить список целевых метрик. Знаешь, как проводить A/B-тесты, считать по ним метрики, можешь сам определить нужную тебе выборку.
• Обладаешь высокой самоорганизованностью — можешь получить большую цель и самостоятельно ее декомпозировать, выбрать направления решений, составить список гипотез, выбрать приоритетные и взять на себя ответственность за их исполнение.

То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Работа удаленно или в офисе (Пермь, Санкт-Петербург, Белград).
• Подарки на годовщины в компании (iPhone, MacBook).
• Доп. день отпуска, если у тебя есть дети.
• +3 days off в году и возможность брать sick day при необходимости без дополнительного оформления.
• Компенсация затрат (30, 50 или 70%) на профессиональное развитие, изучение английского языка, медицинские услуги, спорт и фитнес, массаж.