Менеджер по продажам

BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям.

Что делаем:

1. Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM).
2. Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма.
3. Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами.

Хотим рассказать немного о наших продуктах:

1. Кадровая лидогенерация (2018):

• 500+ успешно завершенных проектов.
• 5 проектных команд внутри компании.
• 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику.
• Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета.
• Рост выручки за последний год: +40%.

2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022):

• 30 успешно завершенных проектов.
• +1000 партнёров (вебмастеров) за год.
• Рост выручки за последний год: +48%.
• Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf).

Как влияем на бизнесы:

1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны.

2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы.

Где будешь ты:

Ты придёшь в успешный отдел продаж с чеками в десятки миллионов, отлаженной CRM-аналитикой, лидами из маркетинга и красивыми продуктовыми презентациями.

Мы строим активные продажи для расширения на рынке и выхода на новые. Хотя Кадровая лидогенерация уже стала именем нарицательным — и мы могли бы оставаться нишевым провайдером с неплохой выручкой, знаем — самое главное у нас впереди, ведь рынок персонала в России меняется прямо сейчас.

Короче, мы уже работаем с топами маркетинга и HR из Ozon, Сбера, ритейла, сырьевых компаний, страховщиков и банков. Тебе оставили остальных

Твои задачи:

• Анализировать рынок и следить за новостями.
• Искать новые бизнесы с релевантным бюджетом.
• Связываться с руководителями из HR и маркетинга.
• Понятно говорить о технологиях, рисках и возможностях.
• Грамотно писать и вовремя отправлять письма и документы.
• Защищать продукты на встречах с клиентами и конференциях.

Срабатываемся быстро: за прошлый год твой старший коллега привёл 17 новых клиентов и представил нас на пяти главных мероприятиях года.

Наш идеальный кандидат:

• Крепко, более двух лет, любит B2B-продажи.
• Если работал в IT или рядом — будет плюсом.
• Уверен во время продажи: тон, язык тела, логика.

Что предлагаем:

• Деньги: оклад в рынке + квартальный бонус + годовой бонус.
• Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции.
• Гибридный график: на испытательном сроке полностью офисный формат работы, далее: понедельник и пятницу работаем из дома, а вторник, среда и четверг — в нашем уютном офисе.
• Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры.
• Стабильная телефония и корпоративный VPN.
• Изолированные переговорки и тихий офис для работы.
• Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).