Компания «Открытая мобильная платформа», разработчик собственной мобильной операционной системы "Аврора", ищет кандидата на позицию "руководителя направления экосистемы".
Сотруднику предстоит возглавить направление экосистемы в отделе развития мобильных решений. В том числе, определять стратегию и формировать планы развития экосистемы, обеспечивать взаимодействие с партнёрами и другими подразделениями компании, обеспечить работы по консультациям разработчиков и формированию материалов по разработке.
Вам предстоит
- Разработать и реализовать стратегию развития экосистемы для ОС "Аврора".
- Организовать работы по созданию продуктов партнёров, включая координацию, контроль сроков и качества.
- Обеспечивать поддержку внешних разработчиков, управлять качеством, организовывать ITIL-процессы и развивать информационные ресурсы.
- Продвигать решения партнёров через новости, пресс-релизы и совместные мероприятия.
- Повышать качество решений партнёров посредством тестирования и обратной связи.
- Проводить мероприятия для популяризации технологий и продуктов на основе ОС "Аврора" среди разработчиков.
- Управлять задачами: ставить цели и контролировать выполнение.
- Координировать взаимодействие между отделами и подразделениями компании, разрабатывать процессы и планировать совместную работу.
- Учитывать требования и планы по развитию экосистемы при создании продуктов компании.
- Планировать разработку материалов для разработчиков, включая демоприложения, документацию и учебные материалы.
Требования
- Составление и реализация стратегии развития экосистемы или пакета продуктов для заказчиков.
- Успешно выполненные проекты по разработке ПО.
- Управление командой.
- Работа по методологиям проектного управления (Agile, Waterfall).
- Подготовка проектных документов и регламентов.
- Планирование совместных работ с партнёрами, контроль сроков.
- Формирование и поддержание дорожной карты проекта, совместного с партнёрами.
- Составление ТЗ, включающего функциональные и технические требования.
- Понимание корпоративного рынка РФ.
- Навыки планирования и расстановки приоритетов (в том числе, работа с рисками).
- Навыки работы со стейкхолдерами.
- Процесс и общие принципы разработки ПО.
Будет плюсом
- Управление ИТ-продуктами.
- Знание командной строки Linux.
- Архитектура POSIX-совместимых ОС.
- Редакторы векторной и растровой графики, схем.
- Разработка ПО и проектирование архитектуры ПО.
- Формирование и управление сообществом (Community Management).
Условия
- Работа в аккредитованной ИТ-компании.
- Гибридный формат работы (в приоритете 4 офис, 1 удаленно), но готовы обсуждать 2 удаленных дня.
- Гибкое начало рабочего дня, для нас важен результат.
- Дополнительные 3 дня отпуска в год.
- ДМС со стоматологий после испытательного срока и возможностью подключения к программе свои детей и родственников.
- Обеспечиваем развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, онлайн-университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna.
- Подарки на новый год для сотрудников компании и их детей.
- Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний партнеров.
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити: беговой, шахматный и футбольный клуб; клубы по интересам: играем в Go и не только; проводим корпоративы для сотрудников.
- Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы.
