OneTwoTrip — это технологичный тревел-сервис. Ежедневно на наших платформах миллионы поисковых запросов превращаются в реальные путешествия, а командировки планируются без стресса. Более десяти миллионов человек выбирают нас в качестве своих тревел-помощников.
В редакции мы стараемся, чтобы наши продукты были не только понятными, но и действительно заботились о пользователе.
Сейчас нам нужен Middle UX-редактор. Тот, кто может создать историю из интерфейса, кто знает, почему «Полетели!» на кнопке сработает лучше, чем «Хорошо, продолжить», и может объяснить это команде.
Вам предстоит
- Делать продуктовые тексты для веба и мобильного приложения.
- Писать тексты для сервисных писем, баз знаний, чат-ботов.
- Проверять и помогать разрабатывать сценарии пользовательских флоу.
- Поддерживать и развивать Tone of Voice, редполитику, глоссарии и другую документацию.
- Работать в связке с несколькими командами, выстраивать коммуникацию и процессы.
- Обучать коллег основам редактуры: проводить внутренние воркшопы и консультации.
Что точно пригодится
- Опыт в продукте: от работы с макетами до базового понимания метрик, особенностей разработки и продуктовых циклов.
- Умение смотреть на продукт глазами пользователя.
- Понимание, когда текст нужен, а когда — нет.
- Спокойное отношение к правкам: не сдаешься сразу, а уточняешь информацию и аргументируешь свои решения.
- Инициативность. Если видишь, что можно сделать лучше — всегда скажешь.
- Хорошие софт-скилы. Мы активно общаемся со всеми участниками команды по задачам, проверяем гипотезы, аргументируем решения. Это не про созвоны, но про ответственность за продукт.
- Горящие глаза. У нас много проектов, которые хочется реализовать. Сможешь поучаствовать в том, что понравится, и собрать себе хорошие кейсы.
Что мы предлагаем
- Зарплату в рынке под твои навыки.
- Рост в профессии, возможность пробовать новые инструменты и подходы.
- Команду, с которой приятно смеяться, спорить и делать классные штуки.
- Работу в уютном офисе в центре Москвы или Санкт-Петербурга по гибридному графику.
- Бонусы за результат. У нас нет абстрактных KPI, но мы всегда замечаем вклад в продукт.
Приятные бонусы
- Полис ДМС после испытательного срока.
- Насыщенная корпоративная жизнь (играем в настольные игры, устраиваем кинопоказы и тематические вечера и многое другое).
- Участие в профильных мероприятиях, доступ к библиотеке и компенсацию обучения через полгода работы.
- Разговорный клуб английского с носителем языка.
- Онлайн корпоративный спорт.
Для отклика пришли портфолио в любом формате — нам важно видеть, как ты работаешь с текстом и аргументируешь свои решения. Тестовое тоже будет, без него сложно понять, насколько мы совпадаем.
Ждём твоего отклика!
