X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.
Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.
Наша команда — это 4500+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.
Стек: Java (Spring), Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, Airflow, Spark.
Проект: Система управления заказами в Распределительных центрах. Планируется переписывание кода на Python с применением Airflow и Spark, а также доработка микросервиса (Django или FastAPI).
Обязанности:
- Разработка низкоуровневой архитектуры систем больших данных, на основании информации, полученной от аналитиков и архитекторов.
- Разработка документа, описывающего низкоуровневую архитектуру разрабатываемых систем больших данных.
- Разработка программного кода систем больших данных.
- Подготовка документации, описывающей алгоритмы разработанных систем больших данных.
- Разработка Unit Тестов для программного кода систем больших данных.
- Подготовка и сборка установочных пакетов для установки разработанных решений на промышленную среду.
- Проведение плановых работ по оптимизации программного кода разработанных систем больших данных.
- Исправление дефектов в разработанных приложениях.
- Подготовка и выпуск пакетов обновлений, включающих в себя исправление дефектов и оптимизацию программного кода систем больших данных.
- Развитие команды, повышение компетенций команды, найм и онбординг сотрудников.
Требования:
- Опыт создания приложений и разработки API на Python, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI) от 3 лет.
- Уверенное знание принципов работы реляционных СУБД (предпочтительно PostgreSQL).
- Опыт проектирования, разработки и оптимизации распределенных информационных систем.
- Умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код.
- Умение декомпозировать и оценивать поставленные задачи.
В ответ мы предлагаем:
- Схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус.
- Возможность работать удалённо, гибкий график (на 5-6 часов совпадать с командой).
- Возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала).
- Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge.
- Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников.
- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
- Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
