«Делаем спорт лучше» — самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже 25 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
"Спортс" — не просто новостной сайт о спорте. Это главное спортивное медиа на русском языке с многомиллионной аудиторией, где можно читать лонгриды, новости и посты блогеров, следить за матчами и быть частью комьюнити.
Наш главный бизнес — продажа рекламы топовым брендам. Мы работаем не только с баннерами, но и с нативными интеграциями, ситуативными кампаниями, соцсетями, коммуникационными стратегиями, а еще взаимодействуем со спортивными блогерами.
Сейчас мы ищем аккаунт-менеджера в коммерческий отдел на ведение кампаний в web- и мобильной рекламе.
С нами ты будешь
- Участвовать в ведении коммерческих проектов Спортса’’ — медийной и нативной рекламы, рекламы в соцсетях.
- Работать с рекламными системами: AdFox и другими внутренними инструментами.
- Составлять медиапланы, разрабатывать стратегию размещения рекламы, работать с различными каналами и форматами рекламной кампании.
- Ежедневно вести коммуникацию с нашими клиентами.
- Отслеживать метрики, прорабатывать гипотезы по улучшению эффективности рекламы, анализировать процессы.
Ожидания
- Ты интересуешься рекламой в digital и понимаешь, как устроен рекламный рынок.
- У тебя есть интерес к спорту.
- Ты грамотно пишешь и общаешься, обладаешь усидчивостью и внимательностью для выполнения рутинных задач.
- Уверенно работаешь в базовом софте: Excel, PowerPoint/Keynote, Word, Google/Yandex Docs.
- Легко справляешься с многозадачностью.
- Ты знаешь, что такое AdFox, и имеешь опыт работы с рекламными системами.
Что предлагаем взамен
Комфорт и заботу
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
- Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно.
- ДМС со стоматологией, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, Performance Review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество
- Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем Random Coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
- У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
Что представляет собой процесс найма
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
- Тестовое задание, которое поможет нам понять твои навыки.
- Собеседование с тимлидом команды аккаунтов и HR-менеджером, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты — о себе.
- Финальное интервью с директором по продажам и тимлидом команды HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
