Разработчик на Go (Лояльность)

Мы команда лояльности в Яндексе. Наша задача — сделать так, чтобы покупки в сервисах Яндекса и у партнёров были выгодными и удобными для пользователей. Мы стараемся предлагать интересные условия и делаем процесс выбора кешбэка интуитивно понятным.

Мы ищем сильного разработчика в команду лояльности. Вы будете обновлять существующие механики лояльности и создавать новые. Это поможет пользователям совершать выгодные покупки в сервисах Яндекса и партнёров.

В работе мы используем Go, PostgreSQL, Kafka и микросервисную архитектуру.

Какие задачи вас ждут

• Развитие программы лояльности для экосистемы Яндекса.

Вам предстоит развивать текущую программу лояльности и повышать вовлечённость пользователей в неё. В этом огромную роль играет бэкенд-разработка: интеграция с сервисами экосистемы Яндекса, плотная работа с аналитиками для проведения экспериментов, взаимодействие с сервисами начисления баллов и многое другое.

• Развитие и автоматизация рутинных операций.

При запуске ежемесячной лояльности требуется большая операционная работа. Задача нашей команды — максимально автоматизировать этот процесс, сведя к минимуму количество участников, и максимально уменьшить время для подготовки к запуску, при этом повысив качество.

• Переезд сервисов.

Вам предстоит интегрировать новые сервисы в нашу инфраструктуру. Наша команда активно перенимает опыт у смежных подразделений, и ваша задача — оптимизировать код сервисов и увеличить отказоустойчивость в процессе переезда.

Мы ждем, что вы

• Разрабатывали высоконагруженные приложения на Go.
• Готовы самостоятельно выбирать технологии и подходы и аргументировать их выбор.
• Работали с базами данных PostgreSQL, Redis и брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ.
• Предлагаете решения и не стесняетесь говорить о проблемах.

Будет плюсом, если вы

• Проектировали микросервисную архитектуру.
• Знакомы с Java/Kotlin.

Условия

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или на онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И ещё

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.