Ищем архитектора в команду «Единый клиентский интерфейс». Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и за границей.
О команде
Единый клиентский интерфейс — это команда, чья работа производит первое впечатление на клиентов. Мы разрабатываем интернет-банк, который объединяет интуитивный дизайн и простоту использования с мощным функционалом для решения бизнес-задач. Наш продукт даёт клиентам свободу настраивать рабочее пространство под свои нужды: выбирать сервисы и виджеты для удобного мониторинга компании, управления рисками, лимитами и задачами прямо с главной страницы
Что делать
- Анализировать кодовую базу свыше 20 микрофронтов, выявлять legacy-код и оценивать возможности масштабирования продуктов.
- Декомпозировать задачи по рефакторингу, проводить грумминг и подготавливать задачи для передачи в разработку.
- Анализировать текущие стандарты и лучшие практики разработки микрофронтов для их совершенствования.
- Строить архитектуру новых микрофронтов и модернизировать существующие, оценивая влияние изменений на тестировщиков, разработчиков и системных аналитиков.
Наш стек
- У нас микросервисная архитектура. Команды работают с последними технологиями, а также свободны в принятии технических и продуктовых решений.
- Заботимся о качестве кода: проводим ревью, всё покрываем тестами и даём обратную связь.
- Используем Agile, Kanban и OKR.
Ты подойдёшь, если
- Есть опыт работы Frontend-разработчиком в крупной компании от 4 лет и опыт проектирования архитектуры от 2 лет.
- Применяешь разные парадигмы и паттерны: ООП, DDD, порождающие, структурные, поведенческие.
- Понимаешь принципы CI/CD для фронтовых сервисов.
- Знаешь JavaScript версии ES6 и выше.
- Понимаешь, как работают модули в JavaScript, event-loop и на чём основаны полифилы.
- Знаешь и используешь TypeScript.
- Применяешь React.
Что ждёт тебя в Точке
- Официальная зарплата до 570 000 ₽ до вычета налога. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и угощениями. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — посещение офиса необязательно.
- Понятная система развития и роста по грейдам.
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие.
- Возможность влиять на стек, процессы внутри команды и в работе с другими. Если предлагаешь идеи и улучшения — ты будешь услышан.
- Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
- Онлайн-кабинет сотрудника, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
- Активная корпоративная жизнь: устраиваем кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
Как мы работаем
- Кроссфункциональные команды. В каждой команде есть разработчики, тестировщики, продакты, дизайнеры, редакторы и даже исследователи: синхронизируемся раз в неделю.
- Без ограничений. Продуктовые команды свободны в принятии технических и продуктовых решений. Не трекаем рабочее время, не навязываем свои методы, не контролируем каждое действие.
- Новые технологии. Внедряем технологии машинного обучения и big data в наши продукты и процессы, используем актуальный стек.
- Создаём продукт, который любят. Наш онлайн-банк 5 лет подряд побеждал в рейтинге Markswebb, а ещё у нас есть 60+ других сервисов для бизнеса. Всего с Точкой работают 700 000 клиентов.
