Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS в России. Помогает компаниям — от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ — расти за счет эффективного маркетинга. Без спама.
Ищем DevOps-инженера в инфраструктурную команду, который хочет сложных технических вызовов и роста. Предстоит отвечать за метрику инцидентов, обеспечивать надежность при быстром росте — нагрузке, постоянных изменениях и новых людях. Хаос-тестирование, мониторинг, безопасность. Совместная работа с CTO/архитекторами.
Ожидаем самостоятельного проектирования и реализации задач размером 2–4 недели, работу с надежностью и производительностью продукта (мониторинг, облака, сеть, оркестрация).
Основная цель команды — инфраструктурные сервисы как продукт, доступные для разработки. Хотим двигаться к IDP (Internal Developer Platform).
У нас
- Дежурства on-call по 2 суток, в ротации 11 человек и нанимаем ещё.
- 2 миллиона RPM, 50 миллионов транзакций в день, 400+ миллионов профилей в базах, десятки миллиардов фактов, несколько тысяч подключенных касс, с доступностью 24/7.
- 9 стоек своего железа, два ЦОДа, быстро растём по 1–2 стойке в год.
- 40 000+ ядер в Yandex.Cloud, входим в TOP-10 клиентов.
- Особенная культура — открытые финансы и зарплаты, право принять любое решение у каждого.
- Прямая обратная связь от клиентов, возможность выбирать технологии и влиять на бэклог.
- 170+ человек в разработке, есть с кем поговорить — МФТИ, МГУ, Бауманка, ВШЭ, докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays.
Стек
- Kubernetes в Yandex.Cloud и AWS (Cilium, Traefik), а также на своём железе на Deckhouse с поддержкой от Flant.
- Terraform, Ansible, Packer (переходим на Crossplane).
- GitHub с protected-мастером и обязательным ревью (мигрируем на Gitlab).
- GitHub Actions, OctopusDeploy, Helmfile.
- Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Alertmanager, GrafanaOnCall.
- MS SQL, мигрируем на PostgreSQL.
- Kafka, Cassandra, ClickHouse, Redis, RabbitMQ.
- Graylog (1 ТБ логов в день), Sentry, Loki.
- Виртуализация Hyper-V (мигрируем на Proxmox).
- Kanban, ретроспективы, демонстрации, ежемесячные общие спринты.
Условия
- Свобода выбирать место работы. Можно работать полностью удалённо или из комфортных офисов в Москве/Ереване.
- Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Можно договориться с командой и отдыхать сколько нужно.
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Техника для работы — MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
- Корпоративная жизнь — тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, ЧГК, клубы по интересам, случайный кофе. Для распределённых команд — оплачиваемая колокация.
- Well-being-программы — 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
- Поддержка саморазвития — софинансирование любого обучения, мастер-классы, HR-поддержка или коучинг, тренинги по переговорам, деловой переписке, развитию эмоционального интеллекта и не только.
