Golang Developer

Приглашаем присоединиться к нашей компании Go-разработчика.

Мы — команда разработки b2b-продуктов и сервисов экосистемы для обслуживания транспорта.
Наши клиенты — это водители, менеджеры и руководители компаний, которые используют личный кабинет (веб-сервис) и мобильное приложение для управления своим автопарком. С помощью наших продуктов они решают большинство рутинных задач обслуживания корпоративных автомобилей (заправка, мойка, ремонт, страхование, парковка и пр.).

Наша команда состоит из 10+ специалистов. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.

Наш стек: Go-swagger, gorm, PostgreSQL, RabbitMQ (Kafka), Redis, Prometheus, GitLab, ELK, Docker, Kubernetes, Jira/Confluence/Zoom.

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Обязанности:

Разработка и проектирование

• Проектирование и реализация новых сервисов с архитектурой с нуля.
• Разработка и развитие сервисов и их компонентов.
• Интеграция с внешними и внутренними системами, проработка интерфейсов взаимодействия.
• Внедрение нового функционала и архитектурное улучшение существующих решений.
• Участие в полном цикле разработки — от идеи до релиза и сопровождения.
  
  

  Качество и сопровождение

• Написание, отладка и тестирование кода (юнит-тесты, интеграционные тесты).
• Ведение и актуализация технической документации (Swagger/OpenAPI, Confluence, Jira).
• Участие в код-ревью, обсуждение архитектурных решений с командой.
• Обеспечение логирования, мониторинга и устойчивости сервисов.
  
  

  Технологическая экспертиза

• Контейнеризация (Docker).
• Работа с объектными хранилищами (например, S3).
• Генерация кода, оптимизация и автоматизация процессов.
• Сотрудничество с аналитиками, QA и DevOps для повышения эффективности разработки и качества продукта.

Требования:

• Опыт коммерческой веб-разработки — от 5 лет.
• Опыт разработки на Go — от 3 лет, включая: написание асинхронного кода, взаимодействие с файловой системой и внешними сервисами, тестирование и отладку кода.
• Уверенный опыт проектирования архитектуры с нуля.
• Отличное знание PostgreSQL: нормализация данных, работа с индексами, транзакциями; понимание сущностей и принципов построения моделей данных.
• Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka).
• Опыт сбора и хранения аналитических данных (например, с использованием ClickHouse).
• Уверенный опыт проектирования и разработки REST API.
• Практический опыт контейнеризации с помощью Docker.
• Базовые знания CI/CD и умение работать в Linux-среде (базовые операции, скрипты, отладка).
  
  Будет плюсом
• Понимание и опыт применения DDD (Domain-Driven Design).
• Минимальный опыт с Vue.js.
• Опыт разработки нагруженных и распределённых систем.
• Знание принципов микросервисной архитектуры и event-driven подхода.
• Понимание и осознанное применение принципов SOLID, DRY, KISS и др.

Условия:

• Формат работы по выбору — офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации).
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!