Привет! Ищем талантливых менеджеров продукта уровня Middle и выше себе в команду.
Немного о нас. GGSel — маркетплейс цифровых товаров, с 2017 в топе маркетплейсов СНГ, нас посещают более 5 миллионов ежемесячно. Покупатели выбирают GGSel за лучшие цены и отличную поддержку. За последний год мы выросли в 6,5 раза и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень.
Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду — ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами. Мы заряжены переосмыслить рынок цифровых товаров и предлагаем тебе подключиться к этому вызову.
О продукте
- Мы открываем стрим Удержание и ищем продакта с релевантным опытом, который будет растить активацию и лояльное клиентское ядро. Вместо редких «больших» релизов — постоянный дискавери: интервью, быстрые инсайты, десятки A/B- и MVP-тестов через конвейер гипотез.
- Ты отвечаешь за метрики — Activation rate, Retention N-month, Stickness, Loyal segments, NPS — и показываешь, как каждая гипотеза бьёт по цифрам. Полная свобода решений под крылом CPO, доступ к аналитикам и дизайнерам, возможность самому собрать компактную команду и настроить ритм «идея → прототип → тесты → вывод».
Чем предстоит заниматься
- Отвечать за ключевые метрики продукта и искать точки их роста.
- Ставить амбициозные цели и достигать их со своей продуктовой командой.
- Создавать целостный, понятный и запоминающийся пользовательский опыт.
- Выявлять боли и потребности клиентов через аналитику, исследования и прямое общение.
- Генерировать, приоритизировать и быстро тестировать гипотезы для решения клиентских проблем.
- Вовлекать в продуктовые решения смежные команды — от маркетинга до саппорта и модерации.
- Управлять ожиданиями стейкхолдеров и обеспечивать прозрачность работы команды.
Ждем от тебя
- Опыт работы в B2C продуктах от 3 лет, из них от 1 года – связанных с удержанием клиентов.
- Опыт участия в дискавери процессах и его использование для роста продукта.
- Кейсы решения проблем или закрытия потребностей клиентов с оценкой эффекта на метриках.
- Проактивность и самостоятельность в принятии решений.
- Системное мышление через проблемы, гипотезы и решения.
- Готовность переосмыслять текущие подходы и искать нестандартные решения.
- Умение быстро проверять гипотезы без закапывания в долгую проектную разработку.
Классно если
- Любишь игры или хорошо понимаешь что делает их увлекательными.
- Уже работал с прокачкой клиентского пути в B2C продуктах.
- Хочешь создавать прорывные решения, которые задают тренды в индустрии.
- Умеешь работать с неопределенностью и находить в ней чёткий путь к цели.
Почему к нам
- Мы заинтересованы в том, чтобы ты развивался — даем обратную связь, не занимаемся микроменеджментом и не подавляем твой рост. Захочешь стать звездой? Руководитель поможет.
- Дарим свободу и возможность реального влияния — этого иногда не хватает в корпорациях. У нас мало бюрократии, можно обсуждать любые идеи, а решения мы принимаем быстро.
- Будешь участвовать в постоянных экспериментах, решать нестандартные и масштабные задачи. Мы верим, что путь к изменению рынка лежит через постоянные изменения и нескончаемый рост.
- У нас молодая и смелая команда, мы открыты к новым подходам. Мы не идеальны, но готовы меняться — и ты можешь стать драйвером изменений.
Что предлагаем
- Удаленная работа из любой точки мира.
- Но есть и коворкинг в Москве для встреч вживую.
- Рыночная зарплата, ревью 2 раза в год.
- Гибкий график — важен результат, а не часы за компьютером.
- Оплатим нужное профильное обучение или конференцию — мы заинтересованы в твоем развитии.
- Возможность закупать нужный софт у нас по выгодным ценам.
Ожидаем от тебя в отклике
- Рассказ про релевантный дискавери опыт и полученные результаты на метриках.
- Твое видение, как ты можешь помочь выстроить дискавери процессы внутри GGSel.
