Руководитель маркетинговых проектов

Чем у нас предстоит заниматься

• Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач. Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR).
• Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV.
• Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI.
• Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл.
• Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период.
• Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про "фродовый" трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и тд).
• Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность.
• Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний.
• Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты).
• Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA).
• Быстрое нахождение способов решения поставленных задач.
• Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике.

Что ожидаем от вас

• Образование высшее/незаконченное высшее.
• Опыт управления маркетингом (все performance каналы) от 2 лет или в роли руководителя отдела маркетинга.
• Отличные практические знания должны быть на хорошем уровне Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ — обязательно.
• Знание систем веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, CoMagic и других.
• Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации.
• Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент) креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта

Что предлагаем мы

• Деньги: оклад в рынке + квартальный бонус + годовой бонус.
• Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции.
• Гибридный график: на испытательном сроке полностью офисный формат работы, далее: понедельник и пятницу работаем из дома, а вторник, среда и четверг — в нашем уютном офисе.
• Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры.
• Стабильная телефония и корпоративный VPN.
• Изолированные переговорки и тихий офис для работы.
• Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).