Frontend-разработчик

Приглашаем присоединиться к нашей компании Frontend-разработчика.

Мы — команда разработки B2B-продуктов и сервисов экосистемы для обслуживания транспорта. Наши клиенты — это водители, менеджеры и руководители компаний, которые используют личный кабинет (веб-сервис) и мобильное приложение для управления своим автопарком. С помощью наших продуктов они решают большинство рутинных задач обслуживания корпоративных автомобилей (заправка, мойка, ремонт, страхование, парковка и пр.).

Наша команда состоит из 10+ специалистов. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.

Наш стек: Go Swagger, GORM, PostgreSQL, RabbitMQ (Kafka), Redis, Prometheus, Gitlab, ELK, Docker, Kubernetes, Jira/Confluence/Zoom.

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов. Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Обязанности

Разработка и архитектура

• Разработка новых проектов и пользовательских интерфейсов на Vue 3.
• Участие в проектировании архитектурных решений для веб-приложений и общих библиотек компонентов.
• Разработка и поддержка внутренних сервисов и компонентов для повторного использования различными командами.

Интеграция и взаимодействие

• Интеграция с внешними API и backend-сервисами (REST API, Swagger).
• Взаимодействие с командами дизайна, backend-разработки, тестирования и менеджмента.
• Работа с макетами в Figma и реализация UI в соответствии с дизайн-гайдами.

Качество и процессы

• Участие в Code Review и обеспечение высокого качества клиентского кода.
• Инициирование и реализация улучшений пользовательского опыта и технического качества приложений.
• Участие в ежедневных командных встречах.

Требования

• Опыт коммерческой frontend-разработки от 5 лет.
• Опыт разработки на Vue.js от 3 лет.
• Понимание архитектуры и принципов построения клиент-серверных приложений.

Технологический стек

• Уверенное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
• Опыт работы с REST API, чтение и использование документации (например, Swagger).
• Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки с использованием HTML5, CSS3, SCSS.
• Владение инструментами контроля версий (Git, Gitlab).

UX/UI и качество кода

• Базовое понимание принципов UX/UI-дизайна.
• Опыт применения Best Practices в написании кода: структурирование, читаемость, повторное использование.

DevOps и процессы

• Знание Docker — для локального развертывания и взаимодействия с бэкендом.
• Опыт работы в продуктовой или Agile-команде.
• Владение инструментами командной работы — Jira, Confluence.

Будет плюсом

• Опыт работы со сложной архитектурой frontend-приложений.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
• Навыки архитектурного мышления и участия в техническом развитии продукта.
• Опыт разработки на Nuxt 3.

Условия

• Формат работы по выбору — офис/гибрид/полностью удалённо (без привязки к локации).
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!