IT-ресечер (Digital)

2ГИС — это более 1000 инженеров, 40+ распределённых команд IT-профессионалов: DevOps-инженеры, QA-инженеры, аналитики и разработчики на Go, C++, .NET, Java, Kotlin, JavaScript, PHP, Python, Scala, Swift. Мы постоянно запускаем новые направления и продукты, а также развиваем текущие проекты, и в каждый из них нужны сильные digital-специалисты (менеджеры продуктов, аналитики, дизайнеры и другие).

Если тебе интересно глубоко разбираться в digital-профилях, понимать, чем различаются продуктовые команды, как работают дизайнеры на разных этапах разработки, чем отличается продуктовый аналитик от BI — будем рады видеть тебя у нас.

Сейчас ищем IT-ресёрчера, который умеет (и хочет!) искать таких специалистов, понимает, как они мыслят, где их находить, и готов усилить нашу команду таргетированным, продуманным и системным подходом.

Что нужно будет делать

• Выстраивать долгосрочную стратегию поиска digital-специалистов с использованием карт поиска, мэпингом кандидатов.
• Активно искать продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров для продуктовых команд: точечно, по профилю, с пониманием стека задач.
• Использовать все доступные инструменты и ресурсы: LinkedIn, Telegram, Boolean Search, X-Ray, GitHub, Behance и другие.
• Вести первичный контакт с кандидатами — переписка, звонки, скрининг, уточнение мотивации.
• Работать в тесной связке с рекрутерами и нанимающими менеджерами, чтобы лучше понимать потребности команды.
• Обмениваться знаниями и практиками с коллегами: мы учимся друг у друга и ценим обратную связь.

Мы ждем от тебя

• Опыта работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 1 года и выше.
• Уверенных знаний Digital-профилей (знаешь, чем отличается продуктовый дизайнер от UI/UX, какие задачи решает продуктовый аналитик, за какие метрики несет ответственность менеджер продукта).
• Знаний, где искать таких кандидатов и чем их "зацепить".
• Проактивности и настойчивости в достижении результата (не сдаешься и ищешь решение, даже когда всё попробовал).

Условия

• Работа в дружной команде (ценим атмосферу поддержки и партнерства).
• Можно работать удалённо. Если хочешь работать в гибридном формате, у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в разных городах России.
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

Если тебе действительно интересно digital-направление, ты умеешь находить и общаться с этими людьми на одном языке — откликайся!