Уже 20 лет Kokoс Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных ИТ-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам в команду Vitamin — платформу для управления интернет-рекламой.
Обязанности
- Поиск новых клиентов и партнеров посредством обработки холодной базы, которая прошла модерацию.
- Взаимодействие с представителями компаний, установление долгосрочных отношений, презентация продуктов компании клиентам, проведение звонков и переговоров, согласование стандартных условий.
- Подготовка коммерческих предложений.
- Ответственность за полный цикл продаж, от первого контакта до начала работы, минимальное сопровождение клиента/инструктирование и подписание оферты до передачи аккаунт-менеджеру.
- Планирование и документирование всей работы в CRM-системе компании.
- Постоянный контакт с менеджментом компании для реализации планов и стратегии продаж.
Требования
- Опыт активных продаж в digital-сфере более 2 лет на стороне агентства или крупного сервиса.
- Понимание инструментов интернет-маркетинга.
- Системное мышление, умение анализировать информацию.
- Нацеленность на получение результата своей работы.
- Навыки ведения деловой переписки и грамотную речь.
Условия
- Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
- Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
