Kokoc Group — группа компаний, включающая более 30 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.
Мы разрабатываем технологичные продукты и решения, активно растем и развиваемся за счет приобретения компаний, открытия новых направлений и международной экспансии.
Мы в поиске руководителя отдела маркетинга в бизнес-юнит ZaleyCash.
ZaleyCash предлагает своим пользователям единый личный кабинет для управления балансами площадок для закупки трафика.
Сервис предлагает возможность подключения неограниченного количества аккаунтов из пяти популярных площадок: социальных сетей, рекламных платформ и систем контекстной рекламы.
Сервис помогает привлекать трафик проще, быстрее и выгоднее.
Обязанности
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии по привлечению клиентов (на международном и российском рынках).
- Полный цикл управления отделом маркетинга.
- Планирование маркетингового бюджета и контроль его эффективного использования для привлечения качественных лидов, улучшения имиджа бренда и репутации компании.
- Участие в развитии и наполнении сайтов компании.
- Развитие и реализация стратегии email-маркетинга.
- Взаимодействие со СМИ с последующей публикацией статей и других материалов о компании.
- Аналитика эффективности маркетинговых инструментов, расчет ROI.
- Подготовка и участие в мероприятиях, тематических конференциях и форумах.
Требования
- Опыт в B2B- и B2C-компаниях: финтехе, платежных системах, digital-банкинге.
- 3+ лет на руководящих ролях в маркетинге (РОМ или CMO).
- Успешные кейсы масштабирования маркетинговых стратегий, запуска новых продуктов.
- Глубокие знания в performance-маркетинга (CPA, LTV, ROI), SEO/SEM, контент- и SMM-стратегиях.
- Базовое понимание продуктовых метрик (MAU, ARPU, Churn Rate и тп).
- Опыт работы с аналитикой (Google Analytics, DataLens, Power BI), Data-driven-подход к принятию управленческих решений.
- Опыт запуска viral- и referral-кампаний.
- Способность совмещать долгосрочное видение с тактическими execution-задачами.
- Сильные навыки переговоров.
- Готовность работать в условиях быстро меняющегося рынка.
Условия
- Работа в крупной группе компаний: мы входим в топ-20 работодателей России. В составе группы более 30 компаний, 1000+ сотрудников.
- Амбициозные планы, сильный продукт и профессиональная команда.
- Участие в развитии ГК, прямое влияние на бизнес, высокий уровень автономности.
- Гибкий формат работы: удаленка/гибрид.
- Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи.
