Хантфлоу — компания в области HRTech, предоставляющая передовые решения для автоматизации рекрутинга. Наш продукт помогает компаниям эффективно закрывать вакансии, сокращая время на поиск и отбор кандидатов.
Сейчас мы развиваем Data-направление и доросли до того момента, когда необходимо выстраивать хорошо работающее DWH. В нашем распоряжении уже есть технологический стек: Python, PostgreSQL, ClickHouse, Git, Docker, Airflow. Тем не менее, нам не хватает системности — здесь видим потенциал для роста.
В связи с этим ищем Senior Data Engineer / DWH Architect, который:
- Возглавит проект по построению DWH.
- Определит и внедрит необходимый технологический стек и архитектурные решения.
- Выстроит процессы работы с данными.
Задачи
- Построение архитектуры DWH.
- Проектирование и реализация процессов загрузки данных из множества OLTP PostgreSQL-инстансов в DWH. Построение инкрементальных пайплайнов загрузки.
- Разработка и поддержка ETL/ELT-процессов.
- Интеграция дополнительных источников данных.
- Настройка и автоматизация мониторинга: успешность загрузки, Completeness Check, логирование ошибок, статус получения данных от всех источников.
- Сотрудничество с разработчиками и DevOps для реализации инфраструктурных решений, а также с аналитиками — для обеспечения данных, необходимых для построения витрин.
Наши ожидания
- Опыт работы DE 3+ года.
- Продвинутое владение SQL.
- Технологический стек: Python, Git, Docker, Airflow.
- Знание принципов построения хранилища данных.
- Опыт построения ETL/ELT-пайплайнов.
- Опыт настройки мониторинга: логирование, алерты, контроль Completeness.
Будет плюсом
- Знание PostgreSQL, ClickHouse.
- Знание dbt.
Условия
- Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек.
- Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее.
- Наш офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить).
- Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома.
- У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада.
- После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника.
- Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у Education-партнёров.
- Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт).
- Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность.
- Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться — для нас это очень важно!
Этапы найма
- Интервью с HR (30 минут).
- Собеседование с тимлидом Data-команды (1,5 часа).
- System Design (1,5 часа).
- Оффер.
