HR-аналитик

SmartHorizon – аккредитованная ИТ-компания. Технологический оператор с масштабируемой ИТ-платформой собственной разработки.

Ищем в команду: HR-аналитика.

С чем предстоит работать?

• Анализ статистических данных по персоналу и оплате труда.
• Сводка, формирование отчетов, анализ результатов по корпоративным активностям и мероприятиям по заданным параметрам и опросам сотрудников.
• Прогнозирование.
• Отрисовка презентаций, иных материалов.
• Лидирование дашборда.
• Презентация данных.
• Участие в автоматизации в части БТ.
• Написание чат-бота.
• Анализ эффективности и результативности, в т.ч. по корпоративным мероприятиям.
• Анализ и сводка данных по корпоративным мероприятиям, затратам кв к кв, мес к мес, подобное мероприятие к мероприятию, год к году.
• Анализ HR бизнес-процессов, оптимизация, синхронизация.

Что необходимо для успеха?

• Опыт работы с HR-метриками по: движению персонала, экономике труда, подбору, опросу вовлеченности, обучению, корпоративным мероприятиям, аналитике затрат.
• Знание трендов рынка персонала.
• Опыт прогнозирования.
• Опыт визуализации данных.
• Опыт создания дашборда.
• Коммуникационные способности.
• Опыт автоматизации в HR.
• Желателен опыт с ИИ, чат-ботами.
• Умение анализировать эффективность и результативность, в т.ч. по корпоративным мероприятиям.
• Будет преимуществом — участие в проекте декомпозиции метрик.
• Результативный опыт и умения по анализу HR бизнес-процессов, оптимизации, синхронизации.

Что мы предлагаем?

• Работу в инновационной аккредитованной IT-компании — резиденте Сколково, в высококвалифицированной команде из более 130 специалистов.
• Участие в создании уникальных продуктов для финтех-сектора, например, разработка ИТ-платформы для Промсвязьбанка.
• Удаленный формат работы.
• Возможность работать на своем оборудовании.
• Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих за рубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе.
• Бизнес-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой.
• Возможность пролонгировать ИТ-ипотеку.
• Юридические консультации по личным вопросам.
• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах (проект “робот-юрист” на Tech Awards 2023), реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг.
• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: яркий пример — карьерный трек от рядового разработчика до ИТ-директора.
• Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн-мероприятия и ИТ-квартальник, на котором будет возможность пообщаться с удаленными коллегами.
• Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры.
• Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”.
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах.
• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие.
• Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом.