Аналитик по кибербезопасности продуктов

Чем предстоит заниматься:

• Проведение анализа рисков кибербезопасности продуктов компании.
• Выявление угроз и сценариев потенциальных атак на продукты, анализ предложений по их устранению.
• Участие в проектировании и разработке безопасных архитектур в продуктах для автономных автомобилей, мультимедийных систем и облачных решений.
• Формирование требований кибербезопасности, участие в поиске решений.
• Анализ инцидентов безопасности продуктов и подготовка рекомендаций по их предотвращению.
• Взаимодействие с командами разработки для внедрения принципов security-by-design на всех этапах жизненного цикла продукции.
• Планирование и участие в тестировании продуктов (например, проведение Penetration Testing или внедрение инструментов автоматического поиска уязвимостей).
• Подготовка и заполнение чек-листов проверки требований.
• Трансляция требований в задачи настройки инфраструктурных средств защиты.

Что мы ждем от кандидата:

• Умеете оценивать критичность и применимость уязвимостей КБ.
• Понимаете принципы архитектуры IT-систем и продуктов, ориентированных на массового пользователя (облачные сервисы, мультимедиа, IoT и т.д.).
• Готовы эффективно общаться и сотрудничать с командами разработки: объяснение результатов анализа, консультирование по применению методов защиты.
• Понимаете workflow и инструменты процесса управления требованиями.
• Знаете практики обеспечения информационной безопасности (сетевой безопасности, endpoint security, secure configuration, управление инцидентами, управление уязвимостями).
• Способны визуализировать и объяснить предлагаемое решение, включая схему потоков данных

Преимущества работы в Navio:

Культура:

• Крутой технологический домен.
• Работа в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны.
• Гибкий график работы и свободный дресс-код.

Здоровье:

• ДМС для сотрудников с первого дня и стоматология после испытательного срока.
• Система со-оплаты ДМС для родственников.

Корпоративные программы:

• Зарплатный проект банка-партнера.
• Бесплатная подписка на мультимедиасервисы.
• Субсидия на ипотеку и другие продукты банка на особых условиях.
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.

Обучение и возможности развития:

• Виртуальная школа на HR-платформе с первого дня.
• Сообщества, митапы и хакатоны.
• Курсы повышения квалификации и другие формы внешнего обучения.
• Конференции.

Офис:

• Просторный офис А класса с социальной инфраструктурой.
• Мягкие и коворкинг зоны.
• Кухня и корпоративная столовая (ресторан), компенсация питания и бесплатные напитки.
• Современная и производительная техника на выбор сотруднику для реализации самых смелых идей и креативных задач.