Flocktory — продуктовая компания с собственной разработкой.
Мы помогаем расти сотням B2C-продуктов, которые полезны людям. И делаем это с помощью нашей SaaS-платформы и глубокой экспертизы в e-commerce-маркетинге.
Что нужно будет делать
- Вести email-рассылки от агрегаторов Просмотр, Кэшбэкер, Бьюти Бокс и Будь лучше под руководством опытного наставника.
- Настраивать и отправлять массово-таргетированные email-рассылки (welcome, промо, реактивация и др.) согласно утвержденному контент-плану.
- Самостоятельно определять контент-план для массовых email-рассылок и формировать график отправок.
- Инициировать и проводить A/B- и MVT-эксперименты.
- Предлагать гипотезы по увеличению ключевых показателей: новые рассылки, оптимизации, предложения по сегментации и др.
- Мониторить ключевые показатели эффективности рассылок: Open Rate, Click Rate, CTOR, Abuse/Complaint Rate, Unsubscribe Rate, доставляемость.
- Ставить задачи верстальщикам, дизайнерам и редакторам на подготовку новых макетов.
- Курировать запуски креативных экспериментов с другими командами.
Ты наш человек, если у тебя есть
- Опыт работы в роли email-маркетолога, CRM-маркетолога, выпускающего контент-менеджера (с опытом проведения А/B) от 1,5 лет.
- Наличие успешных кейсов и оптимизаций на повышение ключевых показателей в канале email.
- Понимание принципов email-маркетинга и основных метрик.
- Высокий навык тайм-менеджмента и self-менеджмента.
- Умение проводить классические А/B- и MVT-эксперименты до достижения статистической значимости + понимание зачем нужны тесты.
- Умение организовать свою работу самостоятельно, аккуратно вести и передавать задачи.
Нам нравится во Flocktory, потому что мы
- Работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти.
- Создаем SaaS-решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы.
- Много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России.
- До сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек.
- Используем Data-driven-подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез.
- Решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти.
- Пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач.
- Можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно.
И самое главное
Развитие
- Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника.
- Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills.
- Скидки на обучение английскому от Skyeng.
- Тренинги с внешними экспертами.
- Участие в конференциях, подготовка к выступлениям.
- Онбординг с ментором.
- Поддержка бади в течение первого месяца работы.
- Частичная компенсация покупки бизнес-литературы.
Здоровье
- Расширенная программа ДМС со стоматологией, онкозащитой, программой восстановления после Covid, страховкой для путешественников и льготным страхованием близких (после испытательного срока).
- Безлимитная онлайн-поддержка психолога.
- Частичная компенсация занятий спортом.
Гибкость
- Работай там, где удобно — мы предоставим всю нужную технику.
- В промежутке с 10 до 19 по Москве проводим рабочие встречи, в остальном можно самостоятельно планировать свое время так, как тебе комфортно — нам важен результат.
- Каждые полгода можно брать три дня для решения личных вопросов.
- Берем лучшее из общепринятых методик и подходов. Работаем в кросс-функциональных продуктовых командах.
- Используем современные инструменты коммуникации: Jira, Slack, Discord.
События
- Открыто делимся успехами и неудачами, финансовой информацией на регулярных встречах на всю компанию.
- Раз в две недели проводим спринт-ревью, на которые может присоединиться каждый.
- Организуем ежегодные мероприятия для клиентов и партнеров, где собираются самые интересные люди из e-commerce и рекламного бизнеса.
- Регулярно проводим классные вечеринки на разных площадках, необычные и запоминающиеся корпоративы два раза в год.
- Раз в год ходим на мини тимбилдинги за счет компании.
- Обсуждаем интересные книги в двух онлайн-клубах (фикшн и нон-фикшн).
- Раз в две недели собираемся поиграть в покер в нашем уютном офисе.
Офис
Если хочешь, приходи в современный офис SOK (Рыбаков Тауэр) в семи минутах ходьбы от ст.м. Динамо (Ленинградский проспект, 36, стр.11), где есть:
- 11 переговорных комнат со звукоизоляцией.
- Уютная лаундж зона с мягкими диванами.
- Веранда на крыше в летнее время года.
- Кухня с кофемашиной, газировкой и разными сортами чая.
- Кофейня Даблби, вендинговые аппараты.
- Настолки и библиотека, комьюнити SOK с множеством активностей — спортивные мероприятия, вечеринки, поездки, клубы по интересам.
Еще
- Специальные предложения от партнеров и друзей Flocktory.
- Зарплатный проект в Т-Банк.
- Бонусная программа «Приведи друга».
Этапы интервью
- Знакомство с рекрутером (онлайн, ~30-40 минут).
- Тестовое задание (домашнее задание, дедлайн определяешь ты).
- Встреча с CRM Lead (онлайн, ~ 60 минут).
- Встреча с Head of Direct Communications Products (~45-60 минут онлайн).
- Предварительный оффер.
- Проверка службы безопасности Qiwi (3-5 рабочих дней).
- Официальный оффер.
