Команда развивает продукты, через которые сотрудники взаимодействуют с возможностями Data Platform. Мы не храним сами данные, но обеспечиваем понимание, контроль и осмысленную работу с ними.
Наши сервисы — позволяют находить, описывать и отслеживать данные, видеть их происхождение, контролировать качество и использовать их с уверенностью.
Сейчас мы объединяем их в единый продукт, который станет точкой входа в мир платформенных инструментов и сервисов вокруг данных.
Задачи Java-разработчика
- Проектирование масштабируемых и устойчивых backend-сервисов.
- Разработка API и внутренних интеграций, связывающих между собой продукты и компоненты платформы.
- Участие в техническом дизайне и выборе архитектурных решений.
- Внедрение новых подходов и улучшение инженерных практики команды.
- Работа в тесной связке с продуктовыми командами, дизайнерами, аналитиками и data-инженерами.
Старший Java-разработчик в нашей команде
- Имеет не менее 5 лет опыта промышленной разработки на Java 11.
- Имеет опыт использования Spring (Boot, Data, JPA, Security, Web).
- Имеет опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes).
- Имеет опыт работы с системами контроля версий, системами автосборки, владеет практиками TBD, CI/CD, пишет автотесты, Unit'ы, занимается мониторингом, централизованным логированием.
- Имеет опыт с GitLab.
- Имеет практические навыки проведения Code Review.
- Занимается написанием и оптимизацией SQL-запросов, имеет опыт работы с PostgreSQL.
- Имеет опыт работы с Apache Kafka.
- Знает шаблоны проектирования и интеграционные шаблоны построения распределенных систем.
- Поддерживает культуру DevOps.
- Проактивно участвует в обсуждении продуктых требований и архитектурных решений.
Дополнительные навыки, которые мы ценим
- Опыт работы с Apache Spark, Airflow, Python.
- Опыт работы с Keycloak.
- Опыт настройки систем мониторинга и алертинга.
Бенефиты для сотрудников
- Возможность работать из офиса или удаленно (главное — договориться с командой).
- ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах.
- Страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу.
- Три оплачиваемых отгула в год.
- Доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае.
- Agile-подход, парадигма Scrum.
- Работа в банке с развитой культурой обратной связи.
- Поддержка опытного наставника, обучающие курсы для комфортной адаптации, помощь в развитии экспертизы со стороны профессиональных сообществ банка.
- Собственная ИТ-академия, участие в конференциях.
- Программа внутренних ротаций для сотрудников.
- Бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации.
- Льготные условия на банковские продукты и услуги.
- Скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.
- Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.
