Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

DWH Developer
в Совкомбанк Технологии
Технологии/инструменты
Мы работаем над созданием аналитического хранилища данных, строим процессы загрузки и обработки данных из различных источников. На основе данных аналитической платформы каждый день готовится регуляторная и корпоративная отчетность. Мы не стоим на месте, пробуем новые и развиваем имеющиеся инструменты подготовки и визуализации данных, работаем над качеством данных.
Обязанности:
- Принимать участие в развитии Хранилища Данных.
- Разрабатывать витрины данных со сложными аналитическими показателями.
- Работать с большими объемами данных.
- Обеспечивать точность и бесперебойность расчетов.
- Участвовать в тестировании и внедрении реализованных решений.
Требования:
- Уверенные знания SQL (MS SQL, PostgreSQL или Oracle): написание процедур, функций, сложных запросов, оконных функций, умение оптимизировать запросы.
- Понимание принципов работы реляционных СУБД. Понимание принципов работы и организации DWH, знание архитектурных подходов (CIF, BUS, DV), типы SCD.
Будет плюсом:
- Опыт работы с каким-либо BI инструментом (FineBI, Oracle BI, Tableau).
- Опыт работы с ClickHouse.
Условия:
- Надежная, стабильная аккредитованная IT-компания. Трудоустройство по ТК РФ.
- Уникальная внутренняя культура и рабочая атмосфера внутри компании.
- Внимательное отношение к сотрудникам:
- Развитие профессиональных навыков (обучение внутри компании и с помощью внешних курсов).
- Помощь в адаптации и поддержка коллег.
- Карьерный рост.
- Уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, ИТ-ипотека, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи, совкомотпуск и прочее).
- Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы.
Только офисный формат работы.


О компании Совкомбанк Технологии
Совкомбанк Технологии — ИТ-компания финансовой Группы Совкомбанка. Входит в топ-5 лучших работодателей по версии Хабр Карьера. Более 5,5 тысяч ИТ-специалистов работают над амбициозными проектами: развивают экосистему карты рассрочки «Халва», корпоративные платформы и приложения. Вместе с коллегами из бизнеса цифровизируют и улучшают банковские процессы, в том числе внедряя ИИ-технологии. Сотрудникам доступны более 50 социальных программ: обучение в учебном центре и корпоративном университете, спортивные секции и соревнования, коворкинги в Сочи и на Алтае, конкурс стартапов с призовым фондом 25 млн рублей и финалом в Турции, а также многое другое.