Ищем технического менеджера продукта, который будет развивать направление Capacity Management в ИТ-инфраструктуре Т‑Банка
Число клиентов Т‑Банка растет, поэтому растут потребности в ИТ-инфраструктуре для запуска наших приложений. Мы планируем построить собственные ЦОД и приобрести десятки тысяч серверов для их наполнения.
Команда ИТ-инфраструктуры — внутренний сервис-провайдер, который предоставляет клиентам разные инфраструктурные платформенные сервисы: серверы, виртуализацию, базы данных, сетевые сервисы и так далее.
Мы хотим, чтобы наша инфраструктура была эластичной, эффективной и способной в любой момент выдавать пользователям необходимые ресурсы. Для этого команда IT Capacity Management создает продукты, которые помогают решать задачи:
- Управления ИТ-активами.
- Контроля утилизации ресурсов.
- Внутреннего биллинга и управления затратами.
- Планирования и прогнозирования потребления.
Мы умеем в короткие сроки реализовывать решения и внедрять их в масштабе компании. Ищем технического менеджера продукта, который будет болеть за результат и стремиться делать лучший на рынке продукт.
Обязанности
- Развивать стратегию и цели направления Capacity Management в ИТ-инфраструктуре Т‑Банка, находить баланс между экономикой платформенных продуктов, уровнями рисков и процессами поставок ресурсов.
- Вместе с командами продукта, финансов и разработки определять и контролировать планы по масштабированию ИТ-инфраструктуры, ориентируясь на технические и бюджетные тренды.
- Общаться с потребителями платформенных продуктов ИТ-инфраструктуры, собирать требования, управлять ожиданиями.
- Вместе с командами ИТ-инфраструктуры участвовать в тестировании и выборе новых конфигураций оборудования для платформ.
- Формулировать требования по улучшению капасити- и кост-моделей, аналитики и отчетов Capacity Management.
- Участвовать в разработке прогнозных и рекомендательных моделей IT Capacity.
- Управлять пулом проектов IT Capacity.
- Следить за утилизацией ресурсов платформ, анализировать тренды, контролировать формирование заявок на расширение ресурсов.
- Контролировать процессы поставки, оплаты и введения оборудования в эксплуатацию.
- Выступать на внутренних и внешних площадках на тему Capacity.
Требования
- У вас есть опыт работы в должности руководителя отдела, продакт-оунера или руководителя аналитики в Cloud от 3 лет.
- Управляли кросс-функциональными командами в среде с высокой скоростью принятия решений.
- Работали по гибким методологиям, например Lean или Agile.
- Есть опыт построения и улучшения процессов, управления проектами.
- Глубоко понимаете технологические и бизнес-аспекты облачного бизнеса.
- Понимаете принципы работы дата-центров ЦОД, базовых инфраструктурных сервисов — кластеров хранилищ данных, вычислительных мощностей для внутренних сервисов.
- Понимаете принципы работы сетевого оборудования, серверов и их компонентов — процессоров, дисков.
- Понимаете архитектуру и юнит-экономику нескольких распространенных облачных сервисов — виртуализации, K8s, DBaaS, S3aaS.
- Умеете формулировать цели, задачи и метрики продукта и контролировать их достижение.
- Способны быстро адаптироваться к изменяющейся среде и внедрять инновации.
- Отлично владеете коммуникативными навыками и умеете находить общий язык со специалистами разных профилей — инженерами, финансистами, менеджерами, топ-менеджерами и так далее.
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
- Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
- Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
