JoomPro — платформа для кросс-бордерной оптовой торговли. Мы стремимся создать новый уровень обслуживания на рынке оптовых закупок. Мы хотим, чтобы любой человек из любой точки мира мог заказывать товары с заводов в Китае (а в будущем — и в других странах) быстро, легко и безопасно.
JoomPro является одним из ключевых бизнесов Joom, международной группы компаний в сфере электронной коммерции, основанной в 2016 году в Латвии. В настоящий момент в Joom также входят следующие бизнесы: площадка для покупок товаров со всего мира Joom Marketplace и фармацевтический маркетплейс в Германии, платформа аналитики и рекомендаций для продавцов на маркетплейсах Joom Pulse. Офисы Joom расположены в Латвии, Китае, Гонконге, США, Германии, Португалии, Бразилии и России. Головной офис Joom Group находится в Лиссабоне, Португалия.
Сейчас мы в поиске системного менеджера продукта, который будет совершенствовать алгоритмы поиска и рекомендаций, а также обеспечивать качественный контент в каталоге товаров JoomPro.
Задачи
- Разработка и управление ассортиментом товаров на платформе.
- Оптимизация поисковых систем и алгоритмов рекомендаций для улучшения опыта пользователей.
- Контроль качества контента в каталоге, улучшение представления товаров.
- Взаимодействие с поставщиками, аналитика рынка для выявления актуальных товаров и трендов.
- Анализ показателей продукта и выработка стратегий по улучшению конверсии и удовлетворенности клиентов.
Требования
- Опыт работы менеджером продукта от 3 лет, желательно в сфере e-commerce.
- Опыт работы с крупными каталогами, оптимизацией контента, улучшением поиска и рекомендательных систем.
- Понимание жизненного цикла продукта, умение работать с Roadmap, приоритетами, метриками.
- Понимание работы веб-сервисов на базовом уровне, на собеседовании буду спрашивать базовые технические вопросы об устройстве веб-сервисов.
- Уверенное владение английским языком, в т.ч. устным.
- Умение анализировать данные и data driven подход.
Мы предлагаем
- Прозрачность и Стабильность: фиксированный оклад и performance-based бонусы.
- Office-first: гибкий график с возможностью работать 52 дня в год удаленно и компенсация питания в офисе.
- Забота о сотрудниках: медицинская страховка (включая стоматологию) для сотрудников и их детей, 100% оплата больничных.
- Релокация в Лиссабон: полное сопровождение для комфортного переезда сотрудника и его семьи в Лиссабон — запуск программы релокации с первого рабочего дня.
- Рост и Развитие: возможность карьерного роста, обучения и ротации между командами компании, воркшопы для обмена знаниями, курсы английского и португальского языков.
- Международная команда: работа с коллегами из Португалии, Бразилии, Латвии и Китая, тимбилдинг с командой раз в год и поддерживающая корпоративная культура.
Перед откликом на вакансию, пожалуйста, ознакомьтесь с документом по ссылке. Обращаем ваше внимание на то, что отклик на вакансию означает, что вы соглашаетесь на осуществление обработки ваших персональных данных в соответствии с описанными условиями.
