Администратор ClickHouse

Ключевые задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы и развития производственных систем.
• Установка, настройка, обновление производственных систем.
• Исправление выявленных недостатков.
• Создание технической документации для внедряемых систем.
• Разработка и внедрение средств мониторинга производственных систем.
• Поддержание кластеризованных компонентов приложения в состоянии высокой доступности.
• Настройка и организация CI-процессов, написание pipeline.
• Участие в разборе и устранении технических сбоев.
• Настройка и сопровождение программного обеспечения согласно используемого подразделением стэка технологий с использованием инструментов автоматизации и/или инструкций.
• Поиск решений для типовых и нетиповых задач.

Что важно для нас:

• Опыт администрирования Unix/Linux.
• Опыт работы с ClickHouse и/или ADQM.
• Понимание работы стека TCP/IP, протоколов HTTP/HTTPS, SSL/TLS/mTLS.
• Понимание процессов аутентификации и авторизации.
• Опыт интеграции систем с Kerberos, LDAP.
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Zabbix).
• Знание систем автоматизации администрирования (упор на Ansible, Puppet — как плюс).
• Понимание современных DevOps-концепций (Jenkins, Traefik, Consul, etc.).
• Понимание технологий интеграции между системами (форматы сообщений XML, JSON, менеджер очередей Kafka).
• Умение развертывать процессы CI/CD, опыт работы с GitLab-CI.
• Знания в области распределения нагрузки и масштабирования.
• Опыт автоматизации на скриптовых языках (Shell/Perl/Python/etc).
• Готовность и способность к обучению.

Что предлагаем:

• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Гибридный формат работы.
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии.
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Доплата к отпускному и больничному листу.
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях.
• Льготное кредитование для сотрудников.
• Обучение в корпоративном университете банка.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративная библиотека.
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга в ИТ и получи до 300 000 рублей.