Мы делаем экосистему продуктов для инвестирования, и сейчас ищем в команду сильного Product Lead, который возглавит направление Acquisition в продукте.
Для нас важны — Data-Driven подход, крепкий скилл в аналитике, умение выстраивать долгосрочную стратегию и большой опыт исследований.
В обмен готовы предложить хорошую продуктовую культуру, открытую среду и возможность видеть реальные результаты своих решений:)
Вам предстоит:
- Формирование стратегии и видения по всему направлению.
- Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта.
- Управление product backlog.
- Управление развитием CJM и CX.
- Управление разработкой и реализацией.
- Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами.
- Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта.
- Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности.
- Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов.
- Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с несколькими командами.
Что для нас важно в будущем коллеге:
- Практический опыт работы в роли Product Owner/Growth Product Manager в IT-продуктах от 3-х лет.
- Понимание того, как строится воронка пользователей, и как работает привлечение трафика с разных каналов.
- Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.).
- Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений.
- Опыт проведения CustDev.
Будет плюсом:
- Знание английского языка на уровне B2+.
- Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг.
Мы предлагаем:
- Работу на международных рынках.
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение).
- Полностью белую заработную плату и официальное оформление.
- Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).
- Гибкое время начала и окончания рабочего дня.
- Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе.
- Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем.
- Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и т.д.) и занятий с психологом.
- Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации.
- График работы гибрид: 2 дня в неделю офис и 3 дня удаленно.
