Skyeng — это не только онлайн-школа, но и сильная IT-компания с масштабным операционным блоком. Мы драйвим технологии и меняем облик онлайн-образования: не ищем готовый софт, а делаем свой, но идеальный. Постоянно растём и создаём комфортную корпоративную среду — автоматизируем рутинные процессы и помогаем друг другу с интересными челленджами.
Сейчас мы в поиске тимлида в команду, которая отвечает за разработку инструментов для наших преподавателей (удобный личный кабинет, расписание, проверка домашних заданий, аналитика прогресса учеников и многое другое).
Мы ищем человека, который будет руководить небольшой кросс-функциональной командой разработки и развивать продукт вместе с нами.
Немного фактов о разработке:
- Используем стек: PHP 8, Symfony 5.4 LTS, TypeScript, Angular 16, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ.
- Работаем по Kanban.
- Применяем современные инструменты, облегчающие жизнь разработчика. Например, корпоративный Copilot.
Основные задачи:
- Участвовать в проектировании и разработке продукта (60% твоего рабочего времени будет посвящено непосредственно frontend-разработке).
- Руководить командой: нанимать крутых ребят, вдохновлять, помогать расти и наводить порядок в процессах.
- Проводить планирование (ресурсное, квартальное, двухнедельных итераций).
- Принимать важные тех- и архитектурные решения вместе с командой.
- Делать код лучше: участвовать в ревью, прокачивать стандарты и культуру разработки.
- Взаимодействовать с другими командами компании и бизнесом.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт практической разработки на JavaScript от 3 лет.
- Работал с Angular 2+, TypeScript, RxJS.
- Обладает сильным техническим бэкграундом, разбирается в архитектурных практиках и подходах.
- Имеет опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 1 года.
- Свободно владеет стандартными практиками и подходами в разработке.
- Умеет аргументировать свою позицию и транслировать видение команды.
- Умеет декомпозировать и структурировать.
- Самоходен и ответственен в своей работе.
Преимущества вакансии:
- Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
- Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
- Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься. Главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
- Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
- Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки — ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
- Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
- Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
- Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.
- Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняем твой баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
- Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.
