Можно совмещать с основной работой (от 15 часов в неделю).
Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.
Мы запускаем новый навыковый курс — «Team Lead DevOps». Мы ищем программного эксперта, который поможет нам создать с нуля концептуальную рамку программы: сформулировать образовательные результаты, разработать кейсы и практические задания.
Наша цель — развить у участников ключевые навыки и знания, необходимые для эффективного управления DevOps-процессами и командой. Хотим, чтобы выпускники курса умели стратегически планировать инфраструктуру, автоматизировать процессы, выстраивать CI/CD-конвейеры и продуктивно взаимодействовать со стейкхолдерами.
Что делает программный эксперт
- Проектирует программу обучения. Совместно с методистом определяет структуру и образовательные результаты каждого модуля, урока и практического задания.
- Проводит ревью контента. Следит за тем, чтобы материалы, написанные авторами, соответствовали заявленным образовательным целям, актуальным индустриальным стандартам DevOps и лучшим практикам автоматизации.
- Участвует в найме и онбординге авторов. Оценивает экспертизу специалистов и определяет, смогут ли они создавать высококачественный обучающий контент по DevOps-инструментам, инфраструктуре и управлению командами.
- Обрабатывает обратную связь. Анализирует фидбек от студентов, продакт-менеджера и методиста, проектирует изменения и внедряет их в учебную программу.
- Помогает в построении процесса обучения. Предлагает и внедряет новые форматы и активности в курсе (практикумы, воркшопы, контрольные точки), поддерживает студентов в обучении.
Что мы ожидаем от вас
- Опыт работы в DevOps от 10 лет, в том числе от 5 лет в роли тимлида или руководителя DevOps-команды.
- Глубокое понимание принципов контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes, Helm), работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure).
- Практические навыки Infrastructure as Code: Terraform, Ansible (или аналогичные инструменты).
- Умение строить и поддерживать CI/CD-процессы (например, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
- Опыт настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack), понимание подходов к алертингу и быстрому реагированию на инциденты.
- Уверенное владение хотя бы двумя языками программирования или скриптов: Python, Go или Bash и другие — для автоматизации и интеграции сервисов.
- Опыт взаимодействия со стейкхолдерами на уровне бизнеса: умение объяснять выгоды автоматизации, раннего выявления проблем, внедрения инноваций.
- Навыки лидерства: управление командой, планирование ресурсов, наставничество и мотивация специалистов.
- Развитые soft skills: коммуникативные навыки, умение объяснять сложные вещи простым языком, самоорганизация.
- Желание делиться знаниями: вы понимаете, почему важно обучать будущих DevOps-лидеров, и хотите развивать отрасль.
- Возможность уделять проекту от 15 часов в неделю, быть на связи в мессенджерах и участвовать в Zoom-встречах.
Что мы предлагаем
- Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
- Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
- Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
- Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.
- Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
- Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.
Мы ждём именно тебя!
