Автор курса «Микросервисная архитектура»

Можно совмещать с основной работой (от 10 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Кого мы ищем?

Мы расширяем линейку курсов по Архитектуре и ищем авторов, которые совместно с методистами, редакторами, иллюстраторами создадут контент для нового продукта.

Что делает автор?

• Создаёт материалы для курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами.
• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студента к обучению.
• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.
• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.
• Участвует в проектировании программы.

Что мы ожидаем от вас?

• Senior-инженер или архитектор с опытом построения сложных распределённых микросервисных систем в продакшене.
• 7+ лет опыта в разработке.
• Опыт коммерческой разработки в двух или более областях:
• Сложные бизнес-процессы: оркестрация, SAGA, DDD, кеширование и т.д.
• Event-Driven архитектура: Kafka, Flink, event storming и др.
• Декомпозиция монолита: Conway, team topologies, планирование миграции.
• DevOps в микросервисной среде: observability, Service Mesh, пайплайны.
• Высоконагруженные приложения: CQRS, API Gateway, OAuth2, GraphQL и др.
• Пакетная обработка данных: Spring Batch, Data Mesh, distributed scheduling.
• Облачные архитектуры: serverless, PostgreSQL, Redis, S3, fitness functions и др.
• Совместная работа пользователей: WebSockets, event sourcing, Redis, RabbitMQ.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
• Удалённое сотрудничество — без привязки к офису и месту.
• Гибкий график: от 10 часов в неделю, с онлайн-коммуникацией.
• Сертификат о социально-полезной деятельности для портфолио.
• Возможность экспериментов и самостоятельных решений.
• Небольшую дружную команду без микроменеджмента.