Программный эксперт на курс «Rust для действующих разработчиков» (Парт-тайм)

Вознаграждение 70 000 — 90 000 ₽/мес. или 1 800 ₽/час. Можно совмещать с основной работой (около 15 часов в неделю).

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы запускаем новый продукт и ищем эксперта, который поможет создать курс «Rust для действующих разработчиков».

Что делает программный эксперт

• Создает карты навыков.
• Проектирует образовательную программу с детализацией до ОРов конкретных уроков.
• Проводит экспертное ревью продуктовых артефактов.
• Создает описания вакансий для поиска экспертов контента и сопровождения.
• Проводит собеседования экспертов контента и сопровождения.
• Проводит онбординг экспертов контента.
• Проводит экспертное ревью образовательного контента.
• Участвует в еженедельных встречах с командой (продакт, продюсер, методист, сопровождение) и с авторами курса.
• Участвует в создание маркетинговых материалов (несколько раз).
• Проводит анализ обратной связи от студентов и вносит правки в образовательные материалы.

Что мы ожидаем от вас

• Опыт в коммерческой backend-разработке на Rust от 4 лет.
• Знание последних стандартов Rust.
• Опыт разработки высоконагруженных систем, распределённых сервисов или системного ПО.
• Опыт программирования на другом языке (C / C++ / Java / Python) и опыт перехода на Rust.
• Глубокое понимание асинхронности, многопоточности, управление памятью, оптимизации кода, макросов, метапрограммирования.
• Навыки работы с базами данных (SQL, PostgreSQL).
• Опыт использования инструментов DevOps.
• Умение структурировать сложные темы и объяснять их доступно.
• Опыт менторства, проведения технических интервью или преподавания.
• Готовность посвящать проекту около 15 часов в неделю.

Будет плюсом:

• Опыт работы в блокчейн-проектах.
• Опыт создания учебных материалов, докладов, технических статей.

Что мы предлагаем

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на встрече с командой.
• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, около 15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
• Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.
• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.