Архитектор хранилища и доступа к данным

Обязанности:

• Разрабатывать архитектурные принципы хранения и виртуализации данных.
• Проектировать потоки данных.
• Развивать экспертизу подразделений в части выбора и использования систем хранения и виртуализации данных.
• Проектировать целевые модели хранения данных.
• Проектировать ролевую модель доступа к данным в соответствии с бизнес-требованиями.
• Подготавливать и согласовывать проектную документацию.

Требования:

• Иметь опыт разработки на SQL, желательно на PostgreSQL.
• Иметь опыт работы в области DWH.
• Иметь опыт проектирования DWH, озер данных.
• Знать SQL на высоком уровне.
• Иметь опыт работы с промышленными ETL-инструментами.
• Иметь опыт работы с промышленными СУБД (MS SQL, Oracle, Vertica, Greenplum).
• Понимать принципы работы реляционных СУБД.
• Понимать принципы работы NoSQL БД.

Мы предлагаем:

• Формат работы: гибрид (1 день в неделю из дома).
• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя).
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits.
• Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта.
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
• Подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи — то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи.
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития.
• Общение вне рабочих рамок — независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.
• Работу в аккредитованной ИТ-компании.